Häufig gestellte Fragen

Sie haben verschiedene Möglichkeiten, nach Stellenangeboten zu suchen. Bei der Schnellsuche geben Sie einen gewünschten Begriff ein und die Stellenanzeigen werden nach diesem Begriff durchsucht. Die Detailsuche ermöglicht Ihnen, die Suche mit Hilfe verschiedener Kriterien einzugrenzen. Je genauer Sie Ihre Vorstellungen bei der Kriterienauswahl formulieren, desto eher entsprechen die Angebote Ihren Wünschen. Um eine Mehrfachauswahl zu tätigen, halten Sie die Strg Taste gedrückt und treffen Ihre Auswahl. Innerhalb der Unternehmenssuche haben Sie die Möglichkeit, inserierende Firmen über Eingabe des Namens (auch Teile des Namens können eingegeben werden), des Landes, der Branche oder nach alphabetischer Auflistung zu suchen. Die Kriterien der Unternehmenssuche können bei jeder Abfrage einzeln ausgewählt oder beliebig kombiniert werden.

Die Registrierung sowie alle weiteren Serviceleistungen sind für Bewerber selbstverständlich kostenfrei.

Für den Bewerber fallen bei der Aufgabe eines Stellengesuches keine Kosten an.

Nur nach einer kostenlosen Registrierung hat man Zugang zum individuellen Bereich des Bewerbercenters, wo viele Möglichkeiten rund um die persönliche Online-Bewerbung zur Verfügung stehen. Im passwortgeschützten Bewerbercenter können Sie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Foto hinterlegen, individuelle Stellengesuche aufgeben oder Jobfinder aktivieren.

Alle Bewerber, die ein Stellengesuch aufgeben, müssen sich vorab registrieren. Nur im eigenen Bewerbercenter ist die Aufgabe und Verwaltung von Stellengesuchen möglich.

Stellengesuche kann jeder registrierte Bewerber im Bewerbercenter anlegen. Unter dem Menüpunkt "Stellengesuche" können Sie verschiedene Suchprofile erstellen und jederzeit online setzen, bearbeiten, deaktivieren oder löschen. Da wir unseren Kunden nur aktuelle Daten anbieten wollen, wird Ihr Stellengesuch nach 8 Wochen automatisch deaktiviert. Ihr Konto bleibt selbstverständlich erhalten und Sie können Ihr Stellengesuch jederzeit wieder aktivieren.

Sie können selbst Ihr Stellengesuch jederzeit ändern, aktualisieren, aktivieren oder deaktivieren. Mit Ihrem persönlichen Benutzernamen und Passwort der Registrierung können Sie in Ihrem Bewerbercenter immer wieder auf Ihr Stellengesuch zugreifen.

Der Jobfinder ist eine automatische E-Mail Benachrichtigung über Stellenangebote, die zu Ihren eingegebenen Suchprofilen passen. Sie entscheiden individuell, ob und wann Sie den Jobfinder aktivieren oder deaktivieren wollen. Sie müssen dazu kein Stellengesuch aktiviert haben.

In unserer Jobbörse schreiben Unternehmen aus den verschiedensten Ländern aktuelle Stellenangebote aus. Im Auswahlfeld der Ländersuche sehen Sie, welche Länder derzeit bei uns vertreten sind. Bitte beachten Sie, dass täglich neue Länder hinzukommen können.

In unserer Jobbörse werden auch freie Ausbildungsplätze ausgeschrieben. Wählen Sie bei der Detailsuche unter der Rubrik Anstellungsverhältnis "Ausbildung" aus und Ihr Suchergebnis listet freie Ausbildungsplätze.

Wir betreiben eine Internet Jobbörse und sind kein Arbeitsvermittler im klassischen Sinn. Finden Sie Ihren Traumjob mit Hilfe unserer Suche und wenden Sie sich bitte direkt an die ausschreibenden Unternehmen; am einfachsten direkt über das Online Bewerbungsformular.

Ja, an den Lebenslauf können weitere Dokumente (z.B. Foto, Zeugnisse) angehangen werden.

Die Gehälter in der Hotellerie richten sich nach dem Tarifvertrag, der jedoch von Bundesland zu Bundesland variiert. Uns liegen keine Gehaltstabellen vor. Bitte wenden Sie sich für weitere Fragen an die Industrie- und Handelskammer Ihres Bundeslandes.