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Direktor Personalentwicklung Stellenangebote
6 Stellenanzeigen: Direktor Personalentwicklung
Stellenanzeigen 1 - 6 von 6 Treffern
Cluster Director Human Resources (m/w) - Basel
Stellenanzeige vom 23.05.2012
Hilton Switzerland besteht aus dem Stadthotel Hilton Basel, dem Flughafenhotel Hilton Zürich Airport und dem dazugehörigen Apart Hotel, operated by Hilton. Zusammen verfügen die drei Hotels über 600 Zimmer und zählen auf dem lokalen Meeting- und Corporate Business -Wettbewerb zu den führenden Hotels. Cluster Director Human Resources (m/w) Anforderungen
Die Human Resources Abteilung ist verantwortlich für den gesamten HR Prozess beider Häuser. Als Cluster Director of Human Resources werden Sie unterstützt von einem Stellvertreter / Training Manager sowie von drei HR Spezialisten für alle administrativen Belange und die Lohnbuchhaltung.
Ihre Aufgaben bestehen insbesondere in folgenden Punkten:
Stellenangebote Hotel Hilton Basel
Cluster Director Human Resources (m/w) - Zürich
Stellenanzeige vom 01.05.2012
Hilton Switzerland besteht aus dem Stadthotel Hilton Basel, dem Flughafenhotel Hilton Zürich Airport und dem dazugehörigen Apart Hotel, operated by Hilton. Zusammen verfügen die drei Hotels über 600 Zimmer und zählen auf dem lokalen Meeting- und Corporate Business -Wettbewerb zu den führenden Hotels. Cluster Director Human Resources (m/w) Anforderungen
Die Human Resources Abteilung ist verantwortlich für den gesamten HR Prozess beider Häuser. Als Cluster Director of Human Resources werden Sie unterstützt von einem Stellvertreter / Training Manager sowie von drei HR Spezialisten für alle administrativen Belange und die Lohnbuchhaltung.
Ihre Aufgaben bestehen insbesondere in folgenden Punkten:
Stellenangebote Hilton Zurich Airport
Personal Manager (m/w) - Düsseldorf
Stellenanzeige vom 08.05.2012
Wir suchen für die außergewöhnlichste Event Location, für unser Tulip Inn Düsseldorf Arena hoch motivierte Menschen, die darauf brennen, sich selbst einzubringen, um die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Hotels mitzugestalten. Als Mitarbeiter genießen Sie: Personal Manager (m/w) Become part of our Team!
Voraussetzungen:
Sie haben eine Ausbildung als Hotelkaufmann/frau sowie einen Abschluss der Hotelfachschule. Sie bringen Berufserfahrungen von 3 – 5 Jahren mit, die sie in Controlling eines Hotels mit angeschlossener Personalbuchhaltung gesammelt haben. Sie sind in Ihrer Persönlichkeit gewachsen und haben die Fähigkeit und die Leidenschaft entwickelt, neben Zahlen und Fakten aus der Buchhaltung, das Personalmanagement eines Hotel zu koordinieren und zu leiten.
Stellenangebote Tulip Inn Düsseldorf Arena
Director Human Resources (m/w) - St. Moritz
Stellenanzeige vom 16.05.2012
Sie haben Passion für europäischen Luxus und kreieren gerne Traditionen?
Dann bewerben Sie sich jetzt für die Leitung der Personalabteilung als: Director Human Resources (m/w) Sie verstehen sich als interner Dienstleister und unterstützen alle Mitarbeiter und Abteilungsleiter unseres Hauses bei jeglichen Personal-und Trainingsbelangen.
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung sowie über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position.
Sie überzeugen durch Ihre Menschenkenntnis, Ihr Organisationstalent und Ihre Kommunikationsfähigkeit.
Stellenangebote Kempinski Grand Hotel des Bains
Human Resources Manager (m/w) International - Köln
Stellenanzeige vom 23.02.2012
Sie suchen eine Herausforderung in einer Branche mit Zukunft? Dann werden Sie Teil unserer internationalen Erfolgsgeschichte und unterstützen unsere Abteilung Human Resources in der Firmenzentrale Köln als: Human Resources Manager (m/w) International Aufgabengebiet:
Sie berichten direkt an die Personalführung und dem Director International Operation und sind somit ein HR Generalist für das internationale Personalmanagement bei HRS. HRS befindet sich in einer kontinuierlichen Wachstumsphase und sucht deshalb einen erfahrenen HR Manager, der die Personalführung in operativen und strategischen Personalthemen unterstützt und berät. Zudem betreuen Sie die internationalen Vertriebsniederlassungen und arbeiten eng mit der internationalen Geschäftsführung zusammen um die besten und innovativsten HR Verfahren umzusetzen, damit dieses schnell wachsende Unternehmen optimal auf eine leistungsstarke Zukunft vorbereitet ist.
Ihre Aufgabenbereiche beinhaltet u.a. die Verantwortung für das operative und strategische Personalmanagement:
Die Entwicklung ...
Stellenangebote HOTEL RESERVATION SERVICE
Human Resources Manager (m/f)
Stellenanzeige vom 23.05.2012
An international hotel group is looking for a Human Resources Manager for their luxury resort on Maldives:
Human Resources Manager (m/f)
Responsible for all HR activities, including personnel administration, welfare, contracting and recruitment of positions in the hotels. Drawing up of the HR policies and procedures, collation of HR statistics, maintenance of the succession planning through annual performance reviews, instill and maximize brand training.
Requirements:
dipolma/degree in Human Resources Management.
minimum 5 years experience in the similar capacity
experience working on island resorts, preferably on Maldives
excellent people management skills
demonstrated excellent interviewing and coaching skills
training skills certified by educational or training organisation
knowledgeable in labour laws and compensation/benefits
analytical skills of both people and statistical analysis
...
Stellenangebote Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
