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Atlantis by Giardino

3.9
18 Bewertungen
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Atlantis by Giardino, Zürich schätzen
Anerkennung
Absolutes Wir-Gefühl! 100% der aktuellen Mitarbeiter von Atlantis by Giardino, Zürich identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 66%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 71% der aktuellen Mitarbeiter von Atlantis by Giardino, Zürich identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - so wie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 68%.
Karrieremöglichkeiten
71% der aktuellen Mitarbeiter sehen die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Atlantis by Giardino, Zürich als besonders positiv an. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 56%.

Wie Mitarbeiter über Atlantis by Giardino, Zürich denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.7/5
Unternehmenskultur
4.1/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.6/5
Work-Life
3.3/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.5/5
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19 Passende Bewertungen

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Atlantis by Giardino Team - danke 

Anonym in Zürich, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019
NEU

Stärken

Es ist schön in einen 5 Sterne Hotel zu arbeiten, in dem man geschätzt, gefördert und sehr freundlich behandelt wird. Es ist schön ein Teil des Teams zu sein!

Verbesserungsmöglichkeiten

Es wird fortschrittlich und effektiv an Fehlerquellen gearbeitet um jene in der Zukunft zu vermeiden daher bin ich zufrieden - so wie es ist

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Angenehm und spannend.

Mitarbeiter im Bereich Administration in Zürich, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018
NEU

Stärken

Das Arbeitsklima ist meistens sehr Angenehm.

Verbesserungsmöglichkeiten

Eine Lohnerhöhung lässt lange auf sich warten.

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Toller Arbeitsplatz!

Anonym in Zürich, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019
NEU

Stärken

Tolle Atmosphäre und sehr gute Arbeitsbedingungen

Verbesserungsmöglichkeiten

noch mehr Angebote für Mitarbeiter neben der Arbeit

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Allgemein Gut.

Anonym in Zürich, Switzerland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Flexible mit freiwünsche und Ferien.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Kontakt zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzter.

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Tolles Unternehmen, super Arbeitgeber!!

Chef De Rang in Zürich, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Super Kollegen und Managment, tolles Hotel, 

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr auswahl in der Mitarbeiterkantine

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Great place to work ! 

Mitarbeiter im Bereich Köche in Zürich, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2018

Stärken

Nice working atmosphere, beautiful hotel and people 

Verbesserungsmöglichkeiten

More parking  spaces because the hotel is a bitte outside the city 

Über den Job

Depends on in which outlet you work . Could be breakfast or Michelin food 

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Gute Arbeitgeber aber an manche sache muss noch intensiv gearbeitet werden.

Anonym in Zürich, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018

Stärken

Viel abwechselnd und Kontakt mit Geste

Verbesserungsmöglichkeiten

Die privat leben mehr im ernst nehmen

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wunderbares und schönes Hotel mit anspruchsvoller Arbeitstagen

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Zürich, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Der Standort, das Hotel ist sehr schön und modern, die Arbeiten sind vielfältig und anspruchsvoll, die Gäste sind sehr angenehm und dennoch anspruchsvoll aber dankbar

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life Balance und die Organisation könnte verbessert werden

Über den Job

Als Commis de Rang macht man sehr oft auch Chef de Rang an Mittagsservice oder darf in der Bar oder im Bankett aushelfen. Die Arbeit ist anspruchsvoll und die Tage lang, dennoch sind die Arbeitsbedingungen angenehm.

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hotel atlantis ist ein toller wunderschöner arbeitsort

Anonym in Wiedikon, Zürich, Schweiz, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018

Stärken

Abwechslungsreiche interessante arbeit, man hat einen einblick in eine völlig neue gastronomie

Verbesserungsmöglichkeiten

nein es ist alles gut wie es isr

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Die untergehende Stadt Atlantis

Mitarbeiter im Bereich Köche in Zürich, Schweiz, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Die meisten Kadermitarbeiter sind total überfordert

Verbesserungsmöglichkeiten

Erst einmal die Kommunikation und die Professionalität

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