Gehalt kam pünktlich, ansonsten nichts
Die gesamte Führung sollte lernen, dass sie nur durch ihre Mitarbeiter Erfolg haben und diese auch dementsprechend behandeln. Mitarbeiterfluktation daher extrem
Prominente Gäste sind oft im Hotel
Die Stimmung bei den Kollegen ist sehr schlecht in fast allen Abteilungen. Extrem hoher Mitarbeiterwechsel!
Man hat ständig Teildienst
Abwechslungsreicher angenehmer Service. Top ausgestatteter Arbeitsplatz und nette Gäste
Mehr Personal einstellen damit nicht so viele Überstunden gemacht werden müssen
Die technische Ausstattung war gut.
die soziale Kompetenz der Abteilungsleiter
Angebote schreiben Telefondienst machen Zimmer buchen Gäste beraten
Das Miteinander mit den Kollegen und die spannenden Gäste
diverse Kommunikationswege könnten verbessert werden
Gäste betreuuen/ Servieren von Getränken und Speisen/ Vorbereiten uvm.
Tolle regelmäßige interne Schulungen, super Team Zusammenhalt, einzigartiges Mitarbeiterhaus mit Dachterrassenpool, Bonuskarte für Mitarbeiter
fällt mir derzeit nichts ein
Abwechslungsreiche Aufgaben führen zu Spaß an der Arbeit. Eine faire Atmosphäre wird geschaffen, da nicht nur Vorgesetzte und Abteilungsleiter Feedback geben, sondern auch Mitarbeiter in den eigenen Abteilungen auch postives Feedback geben!
Bindung der Mitarbeiter auf längere Zeit, was natürlich nicht nur hier ein Problem ist sondern generell im Tourismus und in der Hotellerie!
Mitarbeiterunterkunft, Essen, Schwimmbad, Sauna und Gäste
Die Vorgaben in die Realität umsetzten. Mehr schein als sein!
Arbeitsatmosphäre war super. Lockers Kollegen
War alles super und modern
Es ist einfach toll was hier alles für den Mitarbeiter gemacht wird!
eigentlich alles perfekt, hier gibt es keinen Verbesserung Bedarf
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