Unternehmensprofil  Merken

Einleitung

Holiday Inn® sucht authentische, freundliche, aufmerksame und findige Persönlichkeiten. Menschen, denen das Hotel am Herzen liegt und die sich deshalb besonders ins Zeug legen, um unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten. Bei der Personalauswahl legen wir demzufolge, nebst der fachlichen Qualifikation, großen Wert auf die Persönlichkeit unseres zukünftigen Mitarbeiters. Denn nur ein Team, welches sich ergänzt und harmoniert, wird gemeinsam für unsere Gäste den „extra Schritt“ gehen.

Ihre Aufgaben

Der Empfang ist der Dreh und Angelpunkt im Hotel und gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in dieser strategischen Abteilung. Zu den Aufgaben gehören im Einzelnen:

  • Begrüßung und Betreuung unserer internationalen Gäste
  • Check in & Check out
  • Kassenführung und Rechnungserstellung
  • Reklamationshandling
  • Conciergetätigkeiten
  • Bedienung der Telefonzentrale
  • Umsetzung & Einhaltung der Holiday Inn Standards
  • Einarbeitung & Betreuung der Auszubildenden
  • Arbeit im 2 Schichtsystem (Früh- & Spätschicht)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie erste Berufserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprache wünschenswert)
  • Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitäts- u. Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute EDV Kenntnisse (Opera von Vorteil)

Wir bieten

  • Ein kleines und ehrgeiziges Team mit viel Freude und Motivation
  • Einen Einarbeitungsplan mit beständigen und fortlaufenden Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Cross Exposure in den jeweiligen Hotels und im Hostel
  • Regelmässige Team Meetings und eine Kultur des Fehler- und Ideenmanagements
  • Arbeitszeitkonto - hier kommt nichts weg!
  • Jährliche Feedbackgespräche und persönliche Karriereplanung
  • Mitarbeiterkonditionen und "family & friends"-Rabatte für Übernachtungen in der renommierten IHG Hotelgruppe
  • Urlaubsgeld und Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit   
  • Weihnachtsgeld nach einjähriger Betriebszugehörigkeit
  • Mitarbeiteressenszuschuss für eine ausgewogene und abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung
  • betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiter- und Abteilungsfeiern wie z.B. Jahresabschlussfeier oder Sommerparty
  • Geburtstagsgeschenke       

Kontakt

Wir haben uns Mühe gegeben unsere Anzeige attraktiv, überzeugend und wahrheitsgemäß zu formulieren, denn wir möchten Ihre Aufmerksamkeit auf uns ziehen und Ihnen somit die Entscheidung erleichtern. Jetzt sind wir gespannt ob auch Sie uns mit ihrer Bewerbung die gleiche Güte zukommen lassen.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit sich direkt über diese Anzeige online zu beweben. Ihr Ansprechpartner,  Herr Rainer Arend / Personalleiter freut sich über ihre folgenden Unterlangen:

  • Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse

Holiday Inn Berlin - Centre Alexanderplatz
Theanolte-Bähnisch-Straße 2
10178  Berlin
Herr Rainer Arend
Regional Human Resources Manager
030 505086-297
www.hiberlincenter.com

Holiday Inn Berlin - Centre Alexanderplatz

Holiday Inn Berlin Centre - Alexanderplatz: Feel the Next Generation

In unmittelbarer Umgebung zum berühmten Fernsehturm befindet sich das Holiday Inn Berlin Centre – Alexanderplatz. Als Teil der „Next Generation“  bietet es mit dem Open Lobby Konzept und den 242 modern geschnittenen Zimmern Geschäftskunden und Städtereisenden einen anspruchsvollen und zuvorkommenden Service.

Lage und Verkehrsanbindungen machen es außerdem zum perfekten Ausgangspunkt für Erkundungen in der Metropole Berlin

Bewerber interessierten sich auch für:

Passende Jobs per Mail:


Wir dürfen dir auch E-Mails über ähnliche HOTELCAREER-Dienste sowie Marktforschungen senden, um dich bei der Jobsuche zu unterstützen. Du kannst dich jederzeit wieder abmelden.

Bei Klick auf den Button, stimmst du den Nutzungsbedingungen zu. 
Lies hier unsere Datenschutzerklärung.