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Wie Sie zu uns passen? Sie haben Ihren Beruf erlernt oder üben ihn seit vielen Jahren aus. Sie sind engagiert und energiegeladen.

 
Wir suchen SIE als:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Check-In und Check-Out
  • Gästebetreuung
  • Telefonannahme
  • Reservierungsannahmen, - eingabe und -pflege 

Unsere Anforderungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich
  • gepflegtes Erscheinungsbild, perfekte Umgangsformen
  • Erfahrung in diesem Tätigkeitsbereich wären von Vorteil
  • Deutsch sowie Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert
  • Kenntnisse in Oracle Hospitality Suite 8 wünschenswert

Wir bieten

  • 5-Tage-Woche
  • Arbeitsplatz in einer landschaftlich schönen Lage und hohem Freizeitwert  
  • kostenfreie Nutzung  unseres Fitnessraums
  • übertarifliche Bezahlung
  • Personalrabatte für Angebote des Hauses

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, erwarten wir Ihre Bewerbung gerne per Post oder Email an die unten angegebene Adresse.

Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch für Auskünfte zur Verfügung.

Wir möchten Sie zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahren gemäß den Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.    


Hotel Saigerhöh
Saiger Höhe 8-10
79853  Lenzkirch-Saig
Frau Michaela Pfaff
Personalabteilung
+49(0)7653-685-0
mpfaff@saigerhoeh.de
www.saigerhoeh.de

Hotel Saigerhöh

Natur, nah erleben- Hotel Saigerhöh

Atmen Sie auf, atmen Sie durch: Sie sind angekommen. Ringsum Wald und grüne Höhenzüge, am Horizont die Schweizer Alpen, das Naturschutzgebiet Feldberg gleich nebenan, der Titisee in Sicht- und Reichweite…. So begrüßen wir unsere Gäste und so möchten wir auch Sie begrüßen.

Wer wir sind? Ein 4 Sterne superior- Haus, welches sich stetig weiterentwickelt und neu erfindet. 95 Zimmer, 4 Restaurants, 1 großzügiger Wellnessbereich, 1 Bar und das Wichtigste an unserem Haus- unsere qualifizierten, freundlichen und guten Mitarbeitern.

Warum Sie zu uns kommen sollten? Wir schätzen Ihre gute Leistung, Ihre Meinung, Ihre Stimme. Wir geben Ihnen die Chance mit uns weiter zu wachsen und bieten Ihnen Aussichten. Ihr Job ist sicher und wir bauen keine Stellen ab, sondern auf. Wir helfen Ihnen in außergewöhnlichen Situationen und das Büro der Hotelleitung steht immer offen.

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