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Arbeitsort: Heidelberg 

Startdatum: ab 01.06.2019 oder nach Vereinbarung

Als General Manager (w/m/d) sind Sie für die operative Leitung von unserem Arcadia Hotel in Heidelberg verantwortlich. Das moderne 3-Sterne Hotel mit seinen 107 Standard- und Komfortzimmern sowie drei Familienzimmern und fünf Suiten liegt am Rande der Schlossstadt Schwetzingen und zwischen Neckar und Rhein.  Innerhalb dieser Rolle sind Sie für die Führung und Entwicklung des Hotels verantwortlich sowie für den Erfolg. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer der Gesellschaft. Durch individuelle und innovative Lösungsansätze, optimieren Sie gemeinsam mit Ihrem neuen Team das Gästerlebnis sowie die Mitarbeiterzufriedenheit und steigern so den Erfolg unserer Gruppe.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und als guter Kommunikator ebenso Motivator für Ihr Team 
  • Sie wirken bei der Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit, sowie bei der Gästeakquise mit
  • Ergebnissicherung in „Top“ und „Bottom-line“ in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen ist für Sie selbstverständlich
  • Ebenso liegt Ihr Augenmerk auf den Bereichen Revenue Management, Marketing, Verkauf und Repräsentation 
  • Erarbeitung des Jahresbudgets im Bereich Umsatz und Kosten sowie die Investitions- und Instandhaltungsplanung sind Ihnen vertraut
  • Sie führen laufende Qualitätskontrollen in allen operativen und administrativen Abteilungen durch
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung des Hotelkonzepts mit, stimmen unterstützende Strategien ab und setzen diese um

Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:

  • Eine Führungspersönlichkeit, die es versteht zu begeistern, zu motivieren und etwas zu bewegen
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein & exzellente Gastgeberqualitäten
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen, beispielsweise aus dem Bereich Front Office Management und sind gewillt, den nächsten Karriereschritt mit uns zu gehen 
  • Sie haben eine organisations- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen einzustellen
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen

Was Sie von uns erwarten können:

Weiterentwicklung - Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen den Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament.

Teamzusammenhalt - Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame Mittagessen und saisonale Feste um.

Mitarbeiterrate- Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per Email an: karriere@hrg-hotels.de 


HRG Hotels GmbH
Hauptstraße 66
12159  Berlin
Herr Tobias Horn
Junior Human Resources Manager

application+job+n5wn2oi1@jobbase.io

HRG Hotels GmbH

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.

Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.

Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands.

Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.

 

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