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Im Herzen der Schweiz – eingebettet zwischen zwei Seen und zu Füssen des ewig weissen Jungfraumassivs – liegt seit über 150 Jahren das VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa.

Stil, Eleganz und Grosszügigkeit der guten alten Zeit, kombiniert mit Luxus und Komfort von heute, stehen für den Genuss in legerer Ungezwungenheit.

Das VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa als Gründungsmitglied der "Leading Hotels of the World" sowie der "Swiss Deluxe Hotels" bietet neben klassischen und modernen Hotelräumlichkeiten auch einen der schönsten SPA's Europas.

Der Gast im Mittelpunkt.

In bester Tradition des Hauses verwöhnen wir den Gast persönlich. In einem Ambiente, ausgestattet mit unbefangenem Luxus und Annehmlichkeiten heutiger Zeit.
Wir bieten einen innovativen, einzigartigen Arbeitsort mit Potenzial für eine engagierte, initiative Persönlichkeit als:


HR Recruiter 50% (m/w)
ab 01. Oktober 2018 oder nach Vereinbarung

Sie ergänzen unser HR Team und sind in den folgenden Bereichen tätig. Für diese Funktion sind auch berufliche WiedereinsteigerInnen sehr willkommen.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Kontinuierliche Überprüfung des Mitarbeiterbedarfs und aktive
   Überwachung der Rekrutierungsprozesse, um eine erfolgreiche
   Besetzung der Positionen zu gewährleisten.
• In der Funktion als HR Recruiter sind Sie für den ganzen
   Recruitingprozess vom Bewerbermanagement bis zur Vorselektion
   der Bewerbungen verantwortlich.
• Sie entwerfen erfolgsversprechende Inserate und bewirtschaften
   eigenständig unsere diversen Stellenportale.
• Sie verfügen über das Wissen und Können innovativer, moderner
   Recruiting-Instrumente, -Methoden und -Modelle für Ihre tägliche
   Arbeit.
• Sie verfolgen zielgruppenorientiert unsere eigenen Recruiting-
   Strategie, betreiben Active- und Social-Sourcing und sind mit
   Headhunting sowie Personalvermittlung vertraut.
• Im e-Recruiting setzten Sie die relevanten Medien und Foren ein,
   und kennen sich mit den Grundlagen von Employer Branding und
   Personalmarketing aus.
• Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören regelmässige Updates Ihrer
   Rekrutierungsaktivität, das Erstellen von Reports sowie
   Unterstützung in Recruiting und/oder HR übergreifenden Projekten


Ihr Profi:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung in  
   der Hotellerie/Gastronomie.
• Mindestens 2-3 Jahre Recruiting-Erfahrung in der individuellen
   Mitarbeiterauswahl von Fach- und Führungskräften, idealerweise für
   den eigenen Arbeitgeber.
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und E-Recruiting-Tools
• Um die Anforderungen erfolgreich umzusetzen, ist eine HR-
   Weiterbildung von Vorteil.
• Sie sind eine flexible, dynamische sowie leistungsbereite
   Persönlichkeit.
• Sie verfügen über eine Kommunikations- und Überzeugungsstärke
   gepaart mit Empathie und gewinnendem Auftreten.
• Muttersprache Deutsch und fortgeschrittene Englischkenntnisse in
   Wort und Schrift setzen wir voraus. Französisch- oder
   Italienischkenntnisse von Vorteil.

Es erwartet Sie:

• Unbefristete Anstellung
• 5-Tage Woche im Durchschnitt bei Stunden Arbeitszeit (Basis 100%)
• 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr
• 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis)
• Ein interessantes und spannendes Umfeld in einem innovativen,
   wachstums- und entwicklungsorientierten Unternehmen
• Verschiedene Benefits der VICTORIA-JUNGFRAU COLLECTION
• Schulungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterkunftsmöglichkeit im Studio sowie persönlicher Parkplatz
• Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzüge
• Die Möglichkeit für eine längerfristige Anstellung innerhalb der
   VICTORIA-JUNGFRAU COLLECTION.
• Eine beste Referenz für Ihre persönliche Berufslaufbahn


Bewerbungsformat:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbungsdokumentation, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Farbfoto, Zeugnissen und Diplomen. Für die Bewerbung auf diese konkrete Position steht Ihnen unser Online-Bewerbungsportal zur Verfügung. Bitte nutzen Sie ausschließlich diesen Weg für Ihre Bewerbung.

 

1. Publizierung: 05.08.18/ Aktualisierung: 13.09.18

VICTORIA-JUNGFRAU
Grand Hotel & Spa

3800 Interlaken, Schweiz 

Ansprechpartner: Herr Oskar Schönbeck
Position/Abteilung: Director of Human Resources

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