ACCON-RVS Accounting & Consulting GmbH

07/10/2021

Stärken

Spannende Aufgaben, viel Raum für eigene Ideen. Gute Verkehrslage. Angenehmes Arbeitsklima und freundliche und hilfsbereite Kollegen. Man hat die Möglichkeit seine Arbeitszeit einzuteilen und zu entscheiden ob man im Büro oder aus dem Home Office arbeiten möchte.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die technische Ausstattung ist ganz ok könnte jedoch noch etwas besser sein. Mitarbeiterbenefits wären wünschenswert.

01/04/2021

Stärken

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben in der Buchhaltung, interessante neue Projekte. Es wird viel Freiraum zur eigenen Gestaltung gegeben. HomeOffice möglich

Verbesserungsmöglichkeiten

Technische Hardware konnte überholt werden (Laptops mit dockingstation) waren besser fur den Switch Büro- /Homeoffice

Über den Job

A-Z der Buchhaltung je nach Bereich von Anlagenbuchhaltung bis Zahlwesen. —> Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Bilanzen, Auftragsverwaltung

05/08/2020

Stärken

Flexibilität in den Arbeitszeiten; Home Office; starker Bertriebsrat usw

Verbesserungsmöglichkeiten

Fehlende *duz-Kultur* mit der GF

Über den Job

Eigenverantwortliche Bilanzerstellung

16/04/2018

Stärken

Businesses in every industry are faced with the task of recruiting and retaining quality employees.Smart business owners know that they have to offer competitive pay and benefits to potential recruits

Verbesserungsmöglichkeiten

For jobseekers who want to remain a step ahead of the pack, it’s important to know what the most wanted skills are in today’s workplace.

19/07/2017

Stärken

Das Geld kommt immer pünktlich und man hat immer mehr als genug Arbeit.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Hierarchiedenken der Chefetage könnte ordentlich umgekrempelt werden. Es könnten Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Der Umgang mit den Mitarbeitern könnte deutlich verbessert werden. Man könnte auch die Mitarbeitet entlasten indem man nicht alle (guten) Mitarbeiter vergrault und neue einstellt. Überstunden könnten auch besser und häufiger entlohnt werden. Mitarbeiter könnten mehr wertgeschätzt werden. Die Überstunden müssen am Monatsende nicht verschwinden, als wären sie nie dagewesen.