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CASAMUNDO GmbH Personalabteilung

4.6
Hamburgwww.casamundo.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei CASAMUNDO GmbH Personalabteilung, Hamburg schätzen
Herausforderungen
Für 100% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Standort
Auch der attraktive Standort ist entscheidend, sagen 80% der derzeitigen Mitarbeiter von CASAMUNDO GmbH Personalabteilung, Hamburg. Das sehen auch andere so – Gesamtdurchschnitt 35%.
Vertrauen
Für 60% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei CASAMUNDO GmbH Personalabteilung, Hamburg schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.

Wie Mitarbeiter über CASAMUNDO GmbH Personalabteilung, Hamburg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.6/5
Work-Life
4.6/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.7/5
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Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Toller Zusammmenhalt unter den KollegInnen

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich in einem internationalen Team. Man steht oft in Kontakt mit verschiedenen Abteilungen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation wichtiger Informationen für die Mitarbeiter kann verbessert werden. Oft erfährt man diese über den "Flurfunk".

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Bin sehr zufrieden

Mitarbeiter/in in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2019

Stärken

Flexibilität, Mobiles Arbeiten, flexibles Arbeiten, nette Kollegen, gute Kommunikation innerhalb des Teams, Eigenverantwortliches Arbeiten, Events

Verbesserungsmöglichkeiten

Transparenz, Mülltrennung, mehr Feedback, weniger Flurfunk, Gehälter, weniger Stress, mehr gibt es sonst nicht,ist alles soweit OK,

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Sehr gute Unternehmensentwicklung in einer spannenden Branche

Business Development Manager in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Die internen Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich der eigenen Interessen und Fähigkeiten sowie die Feedback-Kultur innerhalb des Unternehmens.

Verbesserungsmöglichkeiten

Der fachliche Austausch zwischen den Abteilungen könnte gezielter gefördert werden.

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Alles Top!!

Mitarbeiter/in in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Soziales Engagement, Innovativ, dynamisch, Offen für Neues

Verbesserungsmöglichkeiten

derzeit ist alles OK und gut

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Abwechslungsreicher Job und tolle Kollegen

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2018

Stärken

Gute Arbeitsathmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben, man kann Ideen einbringen, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Work-life-balance ist ok

Verbesserungsmöglichkeiten

Interne Kommunikation könnte noch besser sein, aber da tut sich nach und nach einiges. Flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit fehlt.

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Casamundo ist völlig in Ordnung

Mitarbeiter/in in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

zentrale Lage, Feedback, nett Kollegen, Events, Weiterentwicklung, flexibels Arbeiten, mobiles Arbeiten, Geburtstagsgeschenke, Sommerterrase mit Gemüseecke, uvm

Verbesserungsmöglichkeiten

Ich würde mich über mehr Kommunikation und eine größere Transparenz sehr freuen. ggf. kan man auch mal über Mülltrennung nachdenken

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Tolles Unternehmen für eine erste Arbeitserfahrung

Mitarbeiter im Bereich Marketing in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

C. bietet eine coole Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen. Die Personalabteilung bemüht sich für den Mitarbeiter. Man kommt eigentlich fröhlich jeden Tag ins Büro. Aber die Arbeit in der SEO Abteilung besteht auf Fleißarbeit. SEO bietet heute viel mehr Möglichkeiten, als was man bei C macht...

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Geschäftsmodell ist leider icht innovativ genug. Es gibt heute einige Couchsurfing und Booking, die wirklich was Neues anbieten und besonders im Bereich user Experience vom Buchung online zum Schlafen ins Zimmer

Über den Job

Proofreading, Artikel schreiben, Redirect einstellen...

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Nette Kollegen und sehr viel Handlungsfreiraum.

Business Development Manager in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2018

Stärken

Es gibt durchaus viele nette Kollegen und die Freiheit sich mit diesen auszutauschen. Auch die Arbeitszeiten sind in den meisten Abteilungen sehr flexibel.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Gehalt ist sehr gering, aber vermutlich der Branche geschuldet. Außerdem fehlen Entwicklungsmöglichkeiten für die talentierten Fachkräfte. Diese müssen zwangsläufig das Unternehmen verlassen um sich weiterzuentwickeln.

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Ich habe mich dort sehr wohlgefühlt

Mitarbeiter/in in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Eigenverantwortliches Arbeiten, es wird sich um alle Mitarbeiter gekümmert, tolle Atmosphäre

Verbesserungsmöglichkeiten

es war alles OK für mich

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Gutes Team

Mitarbeiter/in in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2018

Stärken

Arbeitskollegen, Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung, Events, tolle Chefs

Verbesserungsmöglichkeiten

derzeit ist alles ok für mich

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