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Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen

4.6
Gilchingwww.marriotthotels.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen, Gilching schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 100% der aktuellen Mitarbeiter von Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen, Gilching identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Anerkennung
100% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen, Gilching wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Karrieremöglichkeiten
100% der aktuellen Mitarbeiter sehen die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen, Gilching als besonders positiv an. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 54%.

Wie Mitarbeiter über Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen, Gilching denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.1/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.6/5
Work-Life
4.5/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.5/5
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Bewertungen

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Gut 

Mitarbeiter im Bereich Handwerk in Gilching, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2023

Stärken

Flexibilität und gute Zusammenarbeit mit Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

System und Regelungen könnte besser werden 

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Entspanntes Arbeitsumfeld mit tollem Arbeitgeber

Anonym in Gilching, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2022

Stärken

Familiäres Arbeitsumfeld - jeder hilft jedem. Mitarbeiter sind Multitalente, können überall einspringen und aushelfen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Kleines Team - hier werden bereits zusätzliche Mitarbeiter gesucht. Gerne bewerben :)

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Antwort des Unternehmens
01/06/2022
HR Manager Corporate Office
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen lieben Dank für deine positive Bewertung. Eine Besonderheit bei Bierwirth & Kluth ist die familiäre Verbundenheit vereint mit den Standards großer Hotelketten – eine gute Kombination um sich wohl zu fühlen. Also stimme ich dir zu: Gerne bewerben 😊 Wir wünschen dir alles Gute und eine weiterhin schöne Zeit in unserem Haus in Gilching. Herzliche Grüße Jessica Steinbrecher HR Manager Corporate Office

Teamwork 

Mitarbeiter im Bereich Administration in Gilching, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Abwechslungsreiche Aufgaben. Der Teamzusammenhalt, keiner lässt den anderen im Stich.

Verbesserungsmöglichkeiten

In manchen Bereichen fehlt es an Struktur oder Ordnung, aber daran wurde schon gearbeitet.

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Ein harmonischer Arbeitsplatz mit familiärem Charme und Spaß bei der Sache.

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Weßling, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Familiäre Atmosphäre, Vertrauen, Engagement, kleine Hierarchien 

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Unterstützung zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. 

Über den Job

Tagesgeschäft, Reservierungen, Abrechnung, Bestellung, Koordination der Mitarbeiter, Unterstützung des F&B Managers, Betreuung des BQT Bereichs für Gruppen/Tagungen/VAs, administrative Aufgaben (Speise- & Getränkekarten, Trainings, E-Mails, Anfragen)

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Das coolste Hotel in der Region

Anonym in Weßling, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Volles Vertrauen, Sehr gute Arbeits Atmosphäre. Tolles Team

Verbesserungsmöglichkeiten

ich wüste nichts was aktuell zu verbessern wäre

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Toller, neuer Arbeitgeber!!

Anonym in Gilching, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Raum zur freien Entfaltung & neue Ideen, sehr kooperatives Management. Tolle Kollegen und Teamaktivitäten, z.B. gemeinsames Grillen etc.

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufteilung Service / Bankett, ansonsten ist alles gut wie es ist.

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Super!

Mitarbeiter im Bereich Administration in Gilching, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Tolles motiviertes Team! Es macht Spaß hier zu arbeiten! Man kann sich selbst viel einbringen und es wird gut auf einen acht gegeben. Die Arbeit die man täglich leistet wird geschätzt und auf die Arbeitszeit wird auch gut geachtet!

Verbesserungsmöglichkeiten

Da das Hotel und Team brandneu sind, gibt es bisher keine Verbesserungsvorschläge! Alles bisher optimal!

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Super sympathische bzw. kooperative Vorgesetzte

Anonym in Gilching, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2018

Stärken

Super Sympantische bzw. Kooperative Vorgesetzte

Verbesserungsmöglichkeiten

Soweit ich beobachte, alles super!

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Antwort des Unternehmens
17/04/2018
Human Resources Manager
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns über das positive Feedback, ganz besonders jetzt, in der spannenden Pre-Opening Phase! Herzliche Grüße Lena Torsten-Meyer