0

Dorint Hotel Alzey/Worms

3.3
www.dorint.com/de/

Dorint Hotel Alzey/Worms, Alzey ist bekannt für

Wie Mitarbeiter über Dorint Hotel Alzey/Worms, Alzey denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.5/5
Unternehmenskultur
4.5/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.3/5
Work-Life
3.3/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.3/5
Dorint Hotel Alzey/Worms, Alzey hat keinen Einfluss auf die Veröffentlichung der Bewertungen und kann diese nicht bearbeiten oder verändern

Bewertungen

Eingrenzen und sortieren der Bewertungen nach:
Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Tolles Haus mit tollen Leuten, würde ich jederzeit wieder arbeiten.

Mitarbeiter im Bereich Keine Disziplin in Alzey, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Der Zusammenhalt des Teams auch in Tagen an denen mehr los ist, ist der Wahnsinn. Die Arbeit macht Spaß und die Wertschätzung die man bekommt ist auch sehr gut. Konnte mich nie beschweren.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kantine könnte definitiv mal aufgepäppt werden.

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Gern wieder!

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Alzey, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

War alles gut! Weiter so.

Verbesserungsmöglichkeiten

Weiter so. ÖPN Anbindung, könnte besser seinl.

Über den Job

!!!!

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Ein schönes Hotel allerdings keine Wertschätzung der wenigen Mitarbeiter

Mitarbeiter im Bereich Empfang in Alzey, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Kollegialen Zusammenhalt ist gut wird aber durch viele Überstunden strapaziert

Verbesserungsmöglichkeiten

Durch hohe Fluktuation häufig viele Überstunden

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden

Wenig wird gegenommen kaum etwas gegeben keinerlei Wertschätzung

Mitarbeiter im Bereich Empfang in Alzey, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Der kollegiale Zusammenhalt ohne den der Betrieb zusammenbrechen würde

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Planung der Schichten nicht erst 3 Tage vorher bekanntgeben. Absprechen von Freizeit und Urlaub einhalten. Urlaube nicht erst 1 Woche vor Start genehmigen. Generelle Versprechungen einhalten.

Finden Sie diese Bewertung hilfreich?
Bewertung als unzulässig melden
Jobs
Dieses Unternehmen sucht aktuell nicht nach Verstärkung. Schau zu einem späteren Zeitpunkt noch mal vorbei.