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Dorint Kongresshotel Düsseldorf Neuss

3.6
Neusswww.dorint.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Dorint Kongresshotel Düsseldorf Neuss, Neuss schätzen
Anerkennung
62% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Dorint Kongresshotel Düsseldorf Neuss, Neuss wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Herausforderungen
Für 59% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Vertrauen
Für 56% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei Dorint Kongresshotel Düsseldorf Neuss, Neuss schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.

Wie Mitarbeiter über Dorint Kongresshotel Düsseldorf Neuss, Neuss denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.8/5
Unternehmenskultur
3.9/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.6/5
Work-Life
3.5/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.8/5
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Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Empfehlenswertes Hotel, fairer Arbeitgeber

Anonym in Neuss, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2025

Stärken

Tolle Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen, Wertschätzung, Umgang miteinander. Alle ziehen hier an einem Strang

Verbesserungsmöglichkeiten

Die interne Kommunikation ist zwar schon ganz gut, trotzdem zum Teil ausbaufähig.

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Es ist noch viel luft nach oben

Mitarbeiter im Bereich Restaurantpersonal in Neuss, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2024

Stärken

Die arbeit macht viel spaß

Verbesserungsmöglichkeiten

- Worklife balance - Sauberer, ordentlicher -Danmran arbeiten das alle einen freundlichen umgang haben -Bessere bezahlung

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Gesucht werden gut funktionierende Arbeitsmaschinen.

Anonym in Neuss, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2022

Stärken

ist mir nicht klar, da die Mitarbeiter immer unpersönlicher behandelt werden.

Verbesserungsmöglichkeiten

Anerkennung von Leistung und Förderung von Persönlichkeit.

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Arbeiten ohne Ziel 

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Neuss, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Den Feierabend, Überstunden werden willkürlich angerechnet

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt so gut wie kein kompetentes Personal, Vorschläge oder Kritik werden nicht weitergeleitet oder noch schlimmer vom vorgesetzten als eigene Ideen weitergegeben

Über den Job

Vor und Nachbereitung des mis en place

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Haltet euch fern !

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Neuss, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Nichts leider nur pure Ausnutzung 

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation  Das Management  Einfach alles 

Über den Job

Ala carte Geschäft am Abend  Vorbereitung von buffets Frühstück 

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Naja

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Neuss, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Teilweise nette Kolleginnen und Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Personal einstellen mehr Verständnis von anderen Kollegen

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Tolles Hotel mit einem tollen Team

Empfangsmitarbeiter/in in Neuss, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Freiheiten, Überstundenbezahlung, tolle Kollegen im Haus, tolles Hotel

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Zeit um genauer arbeiten zu können.

Über den Job

Gäste begrüßen, Zimmer ausgeben, erster Ansprechpartner sein

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Alles kann nicht perfekt sein. 99% reichen auch.

Anonym in Neuss, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Vertrauen, selbständiges Arbeiten, tolles Team, Schulungskatalog und Budget für Mitarbeiter, tolle Sozialleistungen, Überstundenvergütung, Dienstplangestaltung

Verbesserungsmöglichkeiten

Schnellere Bearbeitung von Prozessen/ Vereinbarungen

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Servicemitarbeiter

Mitarbeiter im Bereich Restaurantpersonal in Neuss, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

der Zusammenhalt unter den Kollegen und falls Fragen aufkommen, wird sofort geholfen

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life balance könnte verbessert werden

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Bankett

Mitarbeiter im Bereich Eventpersonal in Neuss, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Die zusammen Arbeit mit dem Kollegium

Verbesserungsmöglichkeiten

Es sollten mehr Service Mitarbeiter eingestellt werden

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