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Enerparc AG

4.3
www.enerparc.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Enerparc AG, Hamburg schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 100% der aktuellen Mitarbeiter von Enerparc AG, Hamburg identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Gute Bezahlung
Das gute Gehalt sorgt dafür, dass 80% der Enerparc AG, Hamburg Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 40%.
Herausforderungen
Für 80% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.

Wie Mitarbeiter über Enerparc AG, Hamburg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.0/5
Work-Life
4.1/5
Aufstiegsmöglichkeiten
3.2/5
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Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Sicherer Arbeitsplatz beim Branchenprimus für Photovoltaik

Ingenieur/in in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2022

Stärken

Sehr offene und transparente Unternehmenskultur in einem sehr spannenden und zukunfstorientieren Arbeitsumfeld. Teilhabe der Mitarbeiter an den Unternehmenserfolgen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Viele Verbesserungen sind bereits in Arbeit, wobei die größte Herausforderung das starke Wachstum an MItarbeitern und PV-Zubau pro Jahr ist.

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Gut, tolle Kollegen, lockere Atmosphäre, keine Aufstiegschancen

Ingenieur/in in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2019

Stärken

Am meisten die Kollegen, die offene Struktur und die Lage. Gut ist auch die Freiheit die man bei seiner Aufgabe hat.

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufstiegschancen schaffen, die Mitarbeiter motivieren sich weiter zu bilden und auch die Möglichkeiten konkret anbieten

Über den Job

Anlagen Planen und das ganze System drumherum entwickeln

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Hohe Arbeitsbelastung und Privatleben ist schwer unter einem Hut zu bringen

Mitarbeiter im Bereich Administration in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Ich schätze die flache Hirachien.Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist unkompliziert. Hohe Flexibilität wird vorausgesetzt.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden.Das Arbeitsklima könnte auch besser werden.Mehr vertrauen an Arbeitnehmer wäre schön.

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gut

Ingenieur/in in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Bezahlung, Karrieremöglichkeiten, Zuschüsse für öffentlichen Nahverkehr

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Übersichtliche Statusbewertung

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2018

Stärken

Gute Arbeitsatmosphäre und respektvoller Umgang. International aufgestellt.

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen verbessern.

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Junges motiviertes Team in einer immer wichtiger werdenden Branche

Mitarbeiter im Bereich Logistik in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2012

Stärken

Junges motiviertes Team und flache Herachien

Verbesserungsmöglichkeiten

Größerer Fokus auf persönliche Entwicklung und Fortbildung

Über den Job

Einkauf, Vertragsverhandlungen & Lieferantenmanagement

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