Den legeren Umgang mit den Mitarbeitenden. Gefühl in einer Familie zu sein.
das Mitarbeiteressen könnte abwechslungsreicher sein
Tolles Team und gute Zusammenarbeit
Mitarbeiteressen könnte etwas gesünder sein...
Persönliche Gästebetreuung, Check-In, Check-Out, Outlets abrechnen, Korrespondenz usw.
Viele Mitarbeiterbenefits Frei und Ferienwünsche werden berücksichtigt
Mehr gelerntes Personal einstellen Interne Kommunikation verbessern Teamwork stark verbesserungswürdig
Viel reden ohne wirklich Erfolge zu verzeichnen
Den Zusammenhalt aller Mitarbeiter von jeder Abteilung. Den Team spirit!
Das Mitarbeiteressen und Lohnerhöhungen bei langjährigen Mitarbeitern.
Betreuung aller HLS Hotels & Spa AG Mitarbeiter. Teilweise war ich auch im Service am aushelfen.
Super Weiterbildungsmöglichkeiten, Tolle Benefits für alle Mitarbeitenden, Gute Stimmung und Team-Spirit untereinander
Kommunikation untereinander könnte besser sein, Planung der Dienste
Tolles Hotel, gute Zusammenarbeit und viele Weiterbildungsöglichkeiten.
Die Personalrekrutierung gestalltet sich schwierig...
Viel Gästekontakt mit internationaler Kundschaft, Check-In, Check-Out, Concierge.
Viel Kontakt zu den Gästen
mehr unterstützung bezügl. interner und externer weiterbildung
Arbeitsatmosphäre ist sehr schön unter den Kollegen
Arbeitapläne, motivation des Team's, Absprachen
Geben und nehmen. Es wird viel verlangt aber man bekommt im gegenzug sehr vieles.
Es braucht definitiv mehr Mitarbeiter
Im Frühstück arbeiten, Mis en place für den Abend. Am Abend eine Stube mit ca. 10-15 Tischen bedienen mit Getränke ect. Oder A la carte über Mittag wie auch das Kuchenbuffet das jeden Nachmittag stattfindet. Dort musste ich Kuchen schneiden und anrichten, sowie Getränke an den Tisch bringen.
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