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Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg

4.6
Hamburg
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg, Hamburg schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 78% der aktuellen Mitarbeiter von Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg, Hamburg identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Anerkennung
67% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg, Hamburg wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Herausforderungen
Für 67% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.

Wie Mitarbeiter über Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten Hamburg, Hamburg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
5.0/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.6/5
Work-Life
4.3/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.3/5
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Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Kein Arbeitsplatz ist perfekt, dieser kommt sehr nah daran.

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2021

Stärken

Großes Bewusstsein des Managements für die Nöte und Sorgen der Mitarbeiter und proaktives Handeln Mitarbeiter auch langfristig an das Unternehmen zu binden.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es wird schwierig eventuelle zukünftige Arbeitsstellen mit diesem Unternehmen jemals vergleichen zu können.

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Großer Name und nichts dahinter 

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Das Hotel ist mehr Schein als sein. Es wird sich auf dem Namen ausgeruht, was grade im Personalbereich zu Stagnation führt 

Verbesserungsmöglichkeiten

Angefangen bei der Work Life Balance, über Mitarbeiter Wertschätzung und  Nicht vorhandenen Fortbildungsmöglichkeiten gibt es so einiges was verbessert werden muss. Aber bei Verbesserungsvorschläge hören einem die Vorgesetzten eh nicht zu.

Über den Job

Mädchen für alles. Gibt kein festes Job Profil geschweige denn feste Arbeitszeiten.  

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VOLLES GEHALT TROTZ KURZARBEIT

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2020

Stärken

Volles Gehalt trotz Kurzarbeit! Das HVJ steht auch in der Kriese zusammen!

Verbesserungsmöglichkeiten

Der beste Arbeitgeber den man haben kann, wird auch jetzt um so klarer

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Arbeit in tollem, harmonischem Umfeld

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Ich arbeite in eine sehr nette Team, in dem aufeinander geachtet wird und man rücksichtsvoll behandelt wird.

Verbesserungsmöglichkeiten

Sehr gerne Wellness für Mitarbeiter

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Fairer und toller Arbeitgeber

Front-Office Agent in Hamburg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Im Herzen eines der ältesten Hotels der Stadt zu arbeiten, mit einem internationalen Gästekreis und tollen Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Hotel sollte Mitarbeitern und Gästen gestatten, Hunde mitzubringen

Über den Job

Check in, check out, Gästebetreuung, Erstellen diverser Listen und Abrechnungen uvm

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Nr.1

Chef De Rang in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Toller zusammenhalt. das beste Team :-)

Verbesserungsmöglichkeiten

Parkplätze in der Nähe wären hammer

Über den Job

Den Gast bedienen

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Großes Hotel mit ebenso großen Problemen 

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Der Zusammenhalt unter den einzelnen Kollegen ist, zumindest in den meisten Fällen, auch über die eigene Abteilung hinweg, sehr hoch. Hierdurch entstehen sehr schöne und enge Freundschaften. Außerdem sind aufgrund der Größe des Hotels die einzelnen Abläufe (meistens) gut durchstrukturiert, wodurch eine Einarbeitung sehr gut funktioniert

Verbesserungsmöglichkeiten

Leider verändert sich trotz mehrfacher Ansprache von Problemen oft nichts, eine Work-Life-Balance ist in einigen Abteilung so gut wie kaum existent und zudem ist der Personalmangel in der Branche sehr stark zu spüren, wodurch Überstunden an der Tagesordnung stehen und gekonnt ignoriert und einfach so hingenommen werden

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Antwort des Unternehmens
13/09/2019
HR Team
Lieber HVJtler, vielen Dank für Ihre Bewertung sowie für Ihre ehrlichen Worte. Selbstverständlich ist es uns wichtig dass Sie eine ausgeglichene Work Life Balance haben. Überstunden sollten nicht an der Tagesordnung stehen. Kommen Sie doch bitte gerne einmal zu uns in die Personalabteilung so dass wir die Situation besprechen können und gemeinsam eine Lösung finden können.

Klasse Arbeitgeber aber etwas mehr Förderung 

Mitarbeiter im Bereich Köche in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Flexibel, gute Atmosphäre, entspanntes team

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere Aufstiegschancen durch Förderung der eigenen Belegschaft

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Antwort des Unternehmens
13/09/2019
HR Team
Lieber HVJtler, vielen Dank für deine Bewertung. wir freuen uns dass Sie sich im Team wohl fühlen. Uns ist es sehr wichtig dass Sie sich gefördert fühlen. Kommen Sie doch bitte gerne zu uns in die Personalabteilung. Wir unterstützen Sie gern :-)

Guter Ruf für Gäste / Externe doch Bewerber bleiben fern

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2019

Stärken

Sehr guter Ruf nicht nur in Hamburg

Verbesserungsmöglichkeiten

Work - Life Balance Vorgesetztenverhalten ( Abteilungsleiter ) angepasste Vergütung Mitarbeiter intensiver Fördern bessere Kommunikation flachere Hierarchie dringend notwendig

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Antwort des Unternehmens
04/02/2019
HR Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen herzlichen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben und das HVJ als Arbeitgeber bewertet haben. Ohne Kritik wird man nicht besser! Und dass ist unser tägliches Bestreben. Wir würden uns über ein Gespräch freuen, um gemeinsam die Probleme zu besprechen und Lösungen zu finden. Unsere Tür steht Ihnen immer offen :-) Wir freuen uns drauf!

Perfekter Einstieg ins Berufsleben in der Hotellerie

Anonym in Hamburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Die Arbeitsatmosphäre, das miteinander im Büro und die Flexibilität während der Arbeit.

Verbesserungsmöglichkeiten

Dass Studenten, die einen Trainee machen auch ihre Bachelorarbeit im Hotel schreiben können

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Antwort des Unternehmens
13/09/2019
HR Team
Lieber HVJtler, vielen Dank für deine Bewertung und vielen Dank für die Anregung. Wenn Bedarf besteht bitte immer gerne auf die Personalabteilung zukommen, wir prüfen dann immer den Einzelfall und versuchen behilflich zu sein.
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