Die Möglichkeiten auch Veantwortung zu übernehmen und die Mitgestaltungsmöglichkeiten in den verschiedenen Bereichen. Die Beschäftigung mit dem Thema Mobilität.
Das bereichsubergreifene Arbeiten und die Möglichkeit moderner Arbeitsweisen. Die Unterstützung von Vorgesetzen in diesem Bereich.
Teamgedanke, Atmosphäre im Bereich Bus, Abwechslung, Verantwortung, Raum für Personalentwicklung, Rückendeckung des Vorgesetzten, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge
Lange Entscheidungswege, sehr ausgeprägtes Bereichsdenken, dass gegen die Identifikation mit dem Produkt arbeitet, keine bereichsübergreifende Entscheidungsfreiheit, zu geringe Ansätze des Change Managements, welches den Kernkompetenzen nicht ausreichend traut
Zuständig für Betriebsplanung und -unterstützung im Busbetrieb in mehreren Sachgebieten, die sich mit Betriebsplanung, Controlling, Fahrschule, Projektmanagement und Qualitätsmanagement auseinandersetzen. Mehr als 40 P an 2 Standorten
Die Sozialleistungen sind vorbildlich und einen sicheren Arbeitsplatz.
Gehaltsgefüge und die Vereinbarkeit mit der Familie.
Ich mache die Lohmbuchhaltung.
Tolle, spannende und interessante Großprojekte
Hund im Büro, Versicherungsleistungen für Mitarbeiter
Produktidentifikation, Innovation, Kollegen, Unternehmensstrategie, Unternehmenskultur
Flexibilität, Schnelligkeit bei Änderungen, Unabhängigkeit von Politik und Haushaltslage
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