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INNSIDE by Meliá Düsseldorf Hafen

4.4
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Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei INNSIDE by Meliá Düsseldorf Hafen, Düsseldorf schätzen
Karrieremöglichkeiten
78% der aktuellen Mitarbeiter sehen die Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei INNSIDE by Meliá Düsseldorf Hafen, Düsseldorf als besonders positiv an. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 54%.
Vertrauen
Für 78% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei INNSIDE by Meliá Düsseldorf Hafen, Düsseldorf schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 56% der aktuellen Mitarbeiter von INNSIDE by Meliá Düsseldorf Hafen, Düsseldorf identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.

Wie Mitarbeiter über INNSIDE by Meliá Düsseldorf Hafen, Düsseldorf denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.5/5
Unternehmenskultur
4.5/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.4/5
Work-Life
4.0/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.5/5
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Bewertungen

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Schönes Hotel,super Kollegen

Anonym in Düsseldorf, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2020

Stärken

Das Team unter sich ist super. Man unternimmt auch viel Privat zusammen und dadurch macht das Arbeiten Spaß

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Verständnis wenn viel zu tun ist und man sollte mehr auf einzelne Mitarbeiter eingehen

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Toller Arbeitgeber mit familiärer Umgebung!

Anonym in Düsseldorf, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2020

Stärken

Familiäre Arbeitsatmosphäre Freundliche Mitarbeiter Sehr netter & hilfreicher Einsteind für neue Mirarbeiter.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Arbeitsplatzbedingungen sind noch ausbaufähig

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Im wieder gerne

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Düsseldorf, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Kontakt mit vielen Künstlern und netten Arbeits-Kollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Leider ist der Ansturm in der Gastronomie manchmal sehr stark...so dass das Personal gelegentlich leicht überfordert wird.

Über den Job

Organisation aller Künstler, Musikgestaltung, Veranstaltungsplanung.

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Working here makes you Happy! 

Anonym in Düsseldorf, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2019

Stärken

The team work is the best. It makes you feel at Home

Verbesserungsmöglichkeiten

It important to have a place to park for the employees 

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Empfehlenswerter Arbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Düsseldorf, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Cooles Team. Macht Spaß dort zu arbeiten. Beste Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma

Verbesserungsmöglichkeiten

kostenfreie Mitarbeiterparkplätze müssten angeboten werden

Über den Job

Service im à la carte Geschäft

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Modernes Businesshotel mit netten Kollegen!

Mitarbeiter im Bereich Reservation in Düsseldorf, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Guter Zusammenhalt im Team, moderner Arbeitsplatz

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere Aufgabenverteilung, bzw. mehr Mitarbeiter, um Überstunden zu vermeiden: Work-Life-Balance. Anliegen der Mitarbeiter ernst nehmen und zuhören.

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im Grunde ein cooler Arbeitgeber mit einer tollen Unternehmensphilosophie

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Düsseldorf, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Aufstiegsmöglichkeiten Wertschätzung Teamwork Keien Teildienste

Verbesserungsmöglichkeiten

Rabatte für Fintnesstudios wären schön, z.B. Fitnesskarten

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Ganz ok

Anonym in Düsseldorf, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Die Kollegen sind sehr nett

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Gehalt und es sollte definitiv mehr für die Angestellten gemacht werden. Feste,Geburtstags Geschenk, kostenlose Parkplätze oder kostenloses Jobticket. Andere Ketten bieten mehr für Mitarbeiter

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Sehr empfehlenswert

Mitarbeiter im Bereich Administration in Düsseldorf, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Große Company mit vielen Möglichkeiten Tolles Klima

Verbesserungsmöglichkeiten

Work Life Balance könnte mehr angeboten werden

Über den Job

Check in/Check out

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Ohne Organisatorische Stärke

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Düsseldorf, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Stärken

Das Hotel sieht sehr schön aus und das war es eigentlich schon

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life Balance, die Organisation, die Kommunikation, die Ordnung und vielleicht mehr Ausgebildete Mitarbeiter einsetzen.

Über den Job

Kein Selbständiges Arbeiten wird gewünscht. Man möchte das man immer fragt : was soll ich als nächstes machen. Bei den Tätigkeiten gibt es keinen Unterschied zu anderen Hotels dazu gehört das bedienen der Gästen mit Speisen und Getränken das Auffrischen der Tagungsräume, Treatments in den Zimmern verteilen. Vorbereitungen für größere Veranstaltungen aufbauen. Buffet auffüllen, aufbauen, abbauen.

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