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Kliniken der Stadt Köln gGmbH

3.5
www.kliniken-koeln.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Kliniken der Stadt Köln gGmbH, Köln schätzen
Herausforderungen
Für 100% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Anerkennung
75% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Kliniken der Stadt Köln gGmbH, Köln wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Vertrauen
Für 75% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei Kliniken der Stadt Köln gGmbH, Köln schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.

Wie Mitarbeiter über Kliniken der Stadt Köln gGmbH, Köln denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.5/5
Unternehmenskultur
4.1/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.1/5
Work-Life
3.5/5
Aufstiegsmöglichkeiten
2.8/5
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Bewertungen

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Ausbaufähig. Nicht hoffnungslos! Viel Potenzial!

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2018

Stärken

Ich mag die Flexibität meiner Arbeit bezüglich der Arbeitszeiten sowie den fachlichen Austausch auf Augenhöhe. Ich habe ein eigenes Büro (toll) . Die Möglichkeit, in alle Fachbereiche hineinschnuppern zu dürfen, die für meine Arbeit und den Kontakt mit den Patienten relevant sind. Hierdurch deutliche Verbesserung meiner inhaltlichen Arbeit. Ich erfahre sehr viel Wertschätzung meiner Arbeit durch Patienten (für mich das allerwichtigste!), aber auch das pflegerische Team, Sozialdienst und Ärzte. Die Pflegedirektion ermöglichen mir private fachbezogene Weiterbildungen ( z.b. HP Psych sowie hypno-systemische Ausbildung), indem sie mir gegebenenfalls Frei-Tage einräumen (ich nehme in diesen Fällen Überstundenfrei).

Verbesserungsmöglichkeiten

Ich würde mir wünschen, zusätzlich erworbene Qulifikationen in meine tägliche Arbeit integrieren zu können. Z.b. das Einsetzen klinischer Hypnose in der Begleitung onkologischer Patienten. Weniger Rivalitäten, flache Hierachien. Mehr (Mit-) Gestaltungsmöglichkeiten, häufigeres Verlassen ausgetretener Pfade, Mehr Gehalt.

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Geht so

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2018

Stärken

Atmosphäre Nette und hilfsbereite Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Es könnte bessere Arbeitszeiten geben

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Toller Arbeitgeber 

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2018

Stärken

Flexibilität und Möglichkeit der Heimarbeit Sehr nette Kollegen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Prozess des Einstellungsverfahrens Personalabteilung hat Schubladendenken

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nette Arbeitskollegen und kollektive Teamführung

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im März 2018

Stärken

Ich mag die Kollegen und den Zusammenhalt untereinander trotz widriger Umstände...

Verbesserungsmöglichkeiten

eine Grundsanierung der Abteilungen mehr Personal

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Super Arbeitgeber aber Verbesserungsbedürftig 

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2017

Stärken

Auswechslungsreich, Potential zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und gleichzeitig eine Herausforderung alle unter einem Hut zu bekommen. Vorgesetzten Verhalten 1A. Krankheitsrisiko sehr hoch!

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen gewähren. Leistungsbezogene Gehälter, die der Industrie angepasst werden sollten.

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Nicht mehr als Sachbearbeitung

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Flexibel, angemessene Arbeitszeit, angemessene Bezahlung

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Investitionen in Infrastruktur und Abarbeitung offener Tasks

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Gute Arbeitszeiten, gutes Gehalt aber man arbeitet stets mit Personalmangel

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Gute Arbeitszeiten (07:30 - 16:15 Uhr) und Freundschaften, die durch den Arbeitsgeber entstanden sind.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt eine zu hohe Arbeitsbelastung mit zu wenig Personal. Trotz Bekanntsein des Problems, ändert sich nichts.

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