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Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH

4.7
www.LCC.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH, Frankfurt schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 75% der aktuellen Mitarbeiter von Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH, Frankfurt identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Herausforderungen
Für 75% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Vertrauen
Für 75% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH, Frankfurt schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.

Wie Mitarbeiter über Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH, Frankfurt denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.8/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.5/5
Work-Life
4.7/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.4/5
Lufthansa City Center Reisebüropartner GmbH, Frankfurt hat keinen Einfluss auf die Veröffentlichung der Bewertungen und kann diese nicht bearbeiten oder verändern

Bewertungen

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Endlich angekommen! Ein Arbeitgeber, der zu mir passt.

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2022

Stärken

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, man hat selbst die Möglichkeit alles mitzugestalten und aus eigener Initiative sich zu beteiligen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Gleitzeitmodell könnte noch etwas flexibler werden, es bietet bereits jetzt genügend Platz für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Zukunfts orientierte Arbeitgeber 

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Flexibel und professioneller Arbeitgeber, zukunftsorientiert und zuvorkommend 

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere Schicht Aufteilung und vorausschauend 

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Für die Reisebranche guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential.

Anonym in Frankfurt am Main, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2018

Stärken

Vorgesetzten verhalten ist sehr kollegial.

Verbesserungsmöglichkeiten

Perspektiven bieten. Bessere work life balance.

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