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Maritim Hotel Königswinter

4.8
Königswinterhttp://karriere.maritim.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Maritim Hotel Königswinter, Königswinter schätzen
Vertrauen
Für 86% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei Maritim Hotel Königswinter, Königswinter schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 81% der aktuellen Mitarbeiter von Maritim Hotel Königswinter, Königswinter identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Herausforderungen
Für 81% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.

Wie Mitarbeiter über Maritim Hotel Königswinter, Königswinter denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.8/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.6/5
Work-Life
4.4/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.5/5
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Bewertungen

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Bewertungen zu diesen Themen zeigen:

Hier kommt man sehr gerne arbeiten 😁

Anonym in Königswinter, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2019

Stärken

Die faire Zusammenarbeit und die gerechte Bezahlung

Verbesserungsmöglichkeiten

Förderung der Job Fahrräder, bzw. E-Bike

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Man fühlt sich einfach wohl 

Anonym in Königswinter, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Man kann offen über alles reden und es wird versucht alle Probleme zu lösen. Man fühlt sich sehr wohl und man respektiert sich gegenseitig 

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Mitarbeitermeetings wo man sich über alles mögliche austauscht. Vielleicht auch was in unseren anderen Hotels stattfindet

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Gutes Hotel mit familiärem Charakter

Angestellter (Büro) in Königswinter, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Vielseitiges Aufgabengebiet, schönes Haus, nette Kollegen, familiärer Charakter

Verbesserungsmöglichkeiten

aktuell keine konkreten Vorschläge zur Hand

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Maritim ist mir gegenüber ein fairer Partner.

Anonym in Königswinter, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Menschlichkeit, die Wertschätzung und das Vertrauen der Unternehmensleitung

Verbesserungsmöglichkeiten

habe nichts zu bemeckern und bin rundum zufrieden.

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Top Arbeitgeber

Anonym in Königswinter, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Flexibilität am Arbeitsplatz, freies arbeiten,

Verbesserungsmöglichkeiten

hier wird fflg. kommuniziert und angepasst

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Herzlich Willkommen im Maritim Hotel

Anonym in Königswinter, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Es ist sehr Familiär untereinander und sich gegenseitig geholfen wenn mal not oder Stress ist. Es wird auf private Termine Rücksicht genommen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Auf Anhieb fällt mir da nix ein :)

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Guter Arbeitgeber mit Entfaltungsmöglichkeiten

Anonym in Königswinter, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

neue Einblicke, neue Erfahrungen, Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

teilweise mehr Transparenz, bessere Kommunikation, Mitarbeiterangebote bezüglich Gesundheit/Fitness

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Tolles Team und wunderschönes Hotel!

Anonym in Königswinter, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Das Arbeitsklima mit allen Kollegen. Es ist mehr wie eine große Familie und wenn jemand ein Anliegen hat, so kann man sich jederzeit seinen Kollegen anvertrauen. Grundsätzlich herrscht hier immer gute Laune.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Mitarbeiter essen könnte besser sein. Aber das ist meckern auf hohen Neviau.

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Top Arbeitgeber , super Team

Anonym in Königswinter, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Es ist sehr abwechslungsreich und wir arbeiten in einem super Team unter einem super Chef

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Aufstiegschancen und Gehaltserhöhungen könnten besser bzw einfacher sein

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Toller Arbeitgeber mit viel Herz!

Anonym in Königswinter, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Das tolle Arbeitsklima. Der offene und ehrliche Umgang untereinander.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Eigenverantwortung und Selbstorganisation fördern.

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