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McFIT Global Group GmbH

2.9
www.mcfit-global-goup.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei McFIT Global Group GmbH, Berlin schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 100% der aktuellen Mitarbeiter von McFIT Global Group GmbH, Berlin identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Herausforderungen
Für 100% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Anerkennung
60% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei McFIT Global Group GmbH, Berlin wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.

Wie Mitarbeiter über McFIT Global Group GmbH, Berlin denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.6/5
Unternehmenskultur
3.2/5
Fortbildungsmöglichkeiten
2.4/5
Work-Life
3.1/5
Aufstiegsmöglichkeiten
2.6/5
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Bewertungen

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Nicht empfehlenswert

Bereichsleiter/in in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Dez. 2020

Stärken

Gute Anbindung an ÖPNV. Sehr nette Kollegen. Gute Kaffeemaschine. Freie soft drinks. Freie Zeiteinteilung. .

Verbesserungsmöglichkeiten

Anwesenheitspflicht während Frühjahrs-Coronazeit. Danach Kurzarbeit zu 100% für die meisten Mitarbeiter. Sehr hierarchisch. 40 Stunden. Keine wertschätzende Kritik. Bauchgefühl des Chefs zählt mehr als objektive Zahlen. Größenwahn...

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GEILSTER ARBEITGEBER DER WELT, mit der besten Kultur ever.

Bereichsleiter/in in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2018

Stärken

Man kann seine Zeit frei einteilen. Die Möglichkeit aufzusteigen ist einem immer gegeben. Die Kultur wird nicht nur geschrieben, sondern auch gelebt. Das Klima ist einfach HAMMER

Verbesserungsmöglichkeiten

Nicht viel, da alles perfekt ist. Man darf halt keine Lust auf einen Beamtenjob haben.

Über den Job

Hier steuert man Projekte und ist verantwortlich für sein Team und die strategische Ausrichtung des Unternehmens, sowie seines Bereichs

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Work-Life-Balance Fehlanzeige

Mitarbeiter im Bereich Medien in Berlin, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2014

Stärken

Im Großen und Ganzen waren die Kollegen angenehm, die Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams war in Ordnung

Verbesserungsmöglichkeiten

Vertraglich festgelegte 46-Stunden Woche bei zeitgleich phasenweise wenig zu tun: Sinnloses Zeittotschlagen, das extrem frustriert

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McFit: Mit Trainer besser

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Flexible Arbeitszeiten, sehr entspannte Athmossphäre.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Bezahlung ist unter dem Durchschnitt der Branche.

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Toller Job mit Verbesserungspotential

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2018

Stärken

Marke, Mitgliedschaft, Kleidung, nette Kunden

Verbesserungsmöglichkeiten

Work/Life, Bezahlung, Schichten für Mütter

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Zu groß, um sich um seinen Arbeiter zu kümmern

Anonym in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2017

Stärken

Die Flexibilität und die Informalität

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation und die Teamarbeit

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Starke Kultur, schwache Work-Life-Balance

Leiter/in des Sachgebiets in Berlin, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Mai 2017

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Freiheiten, Kreativität, Innovation, Tempo

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance, Offenheit, Vertrauen, Entscheidungsmonopol, Sport in der Arbeitszeit

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