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Motel One Wien-Prater

4.8
www.motel-one.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Motel One Wien-Prater, Wien schätzen
Herausforderungen
Für 91% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 82% der aktuellen Mitarbeiter von Motel One Wien-Prater, Wien identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Anerkennung
82% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Motel One Wien-Prater, Wien wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.

Wie Mitarbeiter über Motel One Wien-Prater, Wien denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.7/5
Unternehmenskultur
4.8/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.6/5
Work-Life
4.4/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.4/5
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Bewertungen

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Super Arbeitgeber in der Hotellerie.

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Angenehme Arbeitsklima. Nette Mitarbeiter.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt nichts zu meckern.

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Antwort des Unternehmens
30/07/2019
Assistant Manager Human Relations
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich, dass diese so positiv ausgefallen ist. Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere Zeit bei Motel One und auch privat alles Gute. Mit freundlichen Grüßen, Fabian Frey

Das beste Hotel in dem ich war 

Rezeptionist/in in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Freiwünsche werden fast immer eingehalten wenn es geht. Abteilungsübergreifendes arbeiten. Jeder hilft jeden. 

Verbesserungsmöglichkeiten

Essen, Sodexo Gutscheine zum Beispiel 

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Antwort des Unternehmens
30/07/2019
Assistant Manager Human Relations
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich Zeit dafür genommen haben. Feedback unserer Mitarbeiter/innen ist uns wichtig. Ihren Verbesserungsvorschlag leite ich gerne an die entsprechende Fachabteilung weiter. Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere Zeit bei Motel One und auch privat alles Gute. Mit freundlichen Grüßen, Fabian Frey

One Love 

Rezeptionist/in in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Das Team. Sehr viele Schulungen. Infos werden immer weiter gegeben

Verbesserungsmöglichkeiten

U-Bahn Karte. Private Leistubgen unterstützen (Lebensversicherung etc) 

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Antwort des Unternehmens
30/07/2019
Assistant Manager Human Relations
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass wir seit diesem Jahr die Monatskarte für den ÖPNV in Wien komplett übernehmen. Ihre weiteren Verbesserungsvorschläge leite ich gerne entsprechend weiter. Mit freundlichen Grüßen, Fabian Frey

TOP 

Anonym in Leopoldsdorf bei Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Teamwork, familiär, Transparenz, Vertrauen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Personalwesen ansonsten passt alles super 

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Antwort des Unternehmens
31/07/2019
Assistant Manager Human Relations
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich sehr darüber, dass diese so gut ausgefallen ist. Hinsichtlich Ihres Verbesserungsvorschlags freue ich mich über eine Nachricht an onecareer@motel-one.com, in der Sie genauer erläutern, welche konkreten Punkte Sie verbessern würden. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Motel One. Mit freundlichen Grüßen, Fabian Frey

Das beste Team das ich je hatte 

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Wien, Österreich, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Wir waren ein super Team aber ich bin generell raus aus der Hotellerie 

Verbesserungsmöglichkeiten

Mir fällt nichts ein was man besser machen kann 

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Antwort des Unternehmens
31/07/2019
Assistant Manager Human Relations
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Schade, dass Sie Motel One und die Hotellerie verlassen haben. Ich freue mich aber, dass Sie dies mit einem positiven Eindruck gemacht haben. Für Ihre Zukunft wünsche ich Ihnen alles Gute. Mit freundlichen Grüßen, Fabian Frey

Fairer Arbeitgeber

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Offene Kommunikation, Transparenz im Unternehmen,

Verbesserungsmöglichkeiten

Jobticket, Verpflegung, Obst am Arbeitsplatz,

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Antwort des Unternehmens
31/07/2019
Assistant Manager Human Relations
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich Zeit dafür genommen haben. Hinsichtlich Ihres Verbesserungsvorschlags bezüglich des Jobtickets freue ich mich Sie zu informieren, dass wir die Kosten für das Ticket des ÖPNV's in Wien komplett übernehmen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen liegt uns am Herzen. Ein gesundes Mahlzeitenkonzept ist in Bearbeitung. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Motel One. Mit freundlichen Grüßen, Fabian Frey

Gutes Arbeitsklima bei einem selbstständigen Arbeitsplatz

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Ich kann selbstständig meine Arbeit verrichten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Generell sind Verträge ab 45 Stunden schon sehr zeitaufwendig und es bleibt dann doch das Privatleben auf der Strecke.

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Antwort des Unternehmens
31/07/2019
Assistant Manager Human Relations
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich Zeit dafür genommen haben. Grundsätzlich haben alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen laut Vertrag eine 40-Stunden-Woche. Die Verträge mit 45 Stunden pro Woche beziehen sich auf Abteilungsleiterpositionen und sind nach Absprache vereinbart. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute und viel Spaßm bei Motel One. Mit freundlichen Grüßen, Fabian Frey

Toller Arbeitgeber

Mitarbeiter im Bereich Reservation in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Arbeitsatmosphäre, super Team, eigenverantwortliches Arbeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Personalessen, sonst alles super :-)

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Antwort des Unternehmens
31/07/2019
Assistant Manager Human Relations
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen. Hinsichtlich Ihres Kommentars bezüglich des Personalessens kann ich Sie informieren, dass wir an einem gesunden Mahlzeitenkonzept arbeiten. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute. Mit freundlichen Grüßen, Fabian Frey

Gut - Besser - Motel One Wien-Prater :)

Anonym in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Meine Leistung wird wertgeschätzt und der Job macht Spaß

Verbesserungsmöglichkeiten

vergünstigte Jahreskarte für die Öffis

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Antwort des Unternehmens
31/07/2019
Assistant Manager Human Relations
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich, dass ich Sie darüber informieren kann, das wir die Kosten für die Monatskarte des ÖPNV in Wien seit diesem Jahr übernehmen. Ich wünsche Ihnen weiterhin alles Gute. Mit freundlichen Grüßen, Fabian Frey

Motel One Wien-Prater

Mitarbeiter im Bereich Reservation in Wien, Österreich, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

das gute Arbeitsklima und die interessanten Aufgaben

Verbesserungsmöglichkeiten

fällt mir aktuell kein Punkt ein

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Antwort des Unternehmens
31/07/2019
Assistant Manager Human Relations
Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich, dass diese so positiv ausgefallen ist. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß bei Motel One. Mit freundlichen Grüßen, Fabian Frey
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