Motel One Wien-Westbahnhof

07/01/2019

Stärken

Motel-One Dresscode ist recht modisch

Verbesserungsmöglichkeiten

Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig. Man fühlt sich als Mitarbeiter oft alleingelassen. Auf eine ausgegliche Worklife-Balance wird nicht wirklich Rücksicht genommen.

Antwort des Unternehmens

16/08/2021

Assistant Manager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Ich freue mich über den positiven Kommentar zu unserem One Dresscode. Gleichzeitig bedauere ich, dass Sie die interne Kommunikation und die Work-Life-Balance negativ bewerten. Gerne möchte ich wissen, wie wir uns hier verbessern können. Schreiben Sie mir dazu gerne eine E-Mail an onecareer@motel-one.com. Viele Grüße, Fabian Frey

02/05/2018

Stärken

Flexibilität und Berücksichtigung anderer Termine, Incentives

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Entlohnung könnte um eine Spur besser sein. Aber die möglichen Incentives machen das eig. wieder gut

Über den Job

Check in, Check Out, Rechnungserstellung, Beantwortung von Bewertungen

Antwort des Unternehmens

16/08/2021

Assistant Manager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihr Feedback. Ich freue mich, dass Sie uns mit 5 Sternen bewertet haben. Viele Grüße, Fabian Frey

09/10/2017

Stärken

Pünktliches Heimgehen Dienstkleidung zum Teil

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Arbeitsklima, Stressvermeidung durch mehr Mitrabeiter in den einzelen Abteilungen

Antwort des Unternehmens

16/08/2021

Assistant Manager Human Relations

Liebe*r Kolleg*in, vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich bedauere, dass wir Sie nicht überzeugen konnten. Ihre Verbesserungsvorschläge habe ich an die entsprechende Fachabteilung weitergeleitet. Viele Grüße, Fabian Frey