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NH Collection Köln MediaPark

4.1
Kölnwww.nh-hotels.com
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei NH Collection Köln MediaPark, Köln schätzen
Vertrauen
Für 100% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei NH Collection Köln MediaPark, Köln schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 83% der aktuellen Mitarbeiter von NH Collection Köln MediaPark, Köln identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Anerkennung
83% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei NH Collection Köln MediaPark, Köln wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.

Wie Mitarbeiter über NH Collection Köln MediaPark, Köln denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.7/5
Unternehmenskultur
4.4/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.9/5
Work-Life
4.1/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.1/5
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Bewertungen

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NH Collection Köln MediaPark

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Köln, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Der Zusammenhalt unter einigen wenigen Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere Planung, Organisation und vor allem Gleichberechtigung

Über den Job

Man ist für alles in der Küche verantwortlich

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Außbaufähiges Management

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Köln, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Mitarbeiter sind da um zu arbeiten. 0 interesse an irgentwas außer das sie pünktlich zur arbeit kommen

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Interesse an den Mitarbeitern

Über den Job

Grundlegende Aufgaben, nichts besonderes

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Super Betrieb!

Mitarbeiter im Bereich Keine Disziplin in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2019

Stärken

Tolle Kollegen, positive Arbeitsatmosphäre, Abwechslung

Verbesserungsmöglichkeiten

Alles okay. Ich fühle mich hier sehr wohl.

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Nette Kollegen und gute Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter im Bereich Keine Disziplin in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2019

Stärken

Nette Kollegen, gute Anbindung, großes internationales Unternehmen, Personalessen

Verbesserungsmöglichkeiten

Ich fühle mich wohl und mir macht es Spaß hier zu arbeiten.

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Hotel und Arbeitgeber zum Wohlfühlen

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Nette Kollegen, gute Führung, schönes Ambiente, gute Aufstiegsmöglichkeiten, internationaler Konzern

Verbesserungsmöglichkeiten

Alles o.k. Evtl. Neue und schönere Uniformen

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Vorgesetztenverhalten = schlechter geht es kaum

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Köln, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Das Team im Service stärkt sich gegenseitig (größtenteils zumindest) den Rücken. Man tauscht problemlos den Dienst untereinander wenn es passt. Überstunden gibt es nicht so viele. Der Standort ist gut, die Gäste interessant und spannend.

Verbesserungsmöglichkeiten

Arbeitsleistung wird nicht gesehen und nicht geschätzt. Befördert werden nur die, die dem Chef nahestehen bzw. alles tun, um diesem zu gefallen, nicht jedoch diejenigen, die wirklich etwas von ihrem Fach verstehen, sich einbringen und langjährig dabei sind. Feedback sollte gehört und umgesetzt werden. Versprechungen müssen gehalten werden. Professionalität muss auch von Vorgesetzten gelebt werden. Teammeetings müssen stattfinden sowie Feedbackgespräche. Sowas gibt es hier leider so gut wie gar nicht. Der Vorgesetzte erkundigt sich nicht innerhalb der Abteilungen darüber, wer wie gut arbeitet, wer was macht usw. Es interessiert ihn nicht, solange es auch nur ansatzweise läuft. Die Zahlen stimmen auch nur deswegen, weil versprochene Neueinstellungen nicht erfolgen und man lieber am Personal spart. So dürfen mittlerweile die Kollegen viele Extraschichten schieben, wie ich leider mitbekommen habe. Hier ist Handlungsbedarf. Mitarbeiter müssen mehr wertgeschätzt werden. 

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Ein Weg zum Manager

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

- mein Chef ist witzig und mag mich. D ie Gäste sind meist sympathisch oder zumindest interessant - die Bezahlung ist gut - es gibt dort Kaffee

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr feedback Gespräche innerhalb der Weiterbildung

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Top Arbeitgeber!

Mitarbeiter im Bereich Keine Disziplin in Köln, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Jederzeit werden Ideen aufgenommen, Wenn Motivation gesehen wird, wird diese auch belohnt, Kollegen/Vorgesetzte/Direktion Top

Verbesserungsmöglichkeiten

Fällt mir jetzt garnichts ein 

Über den Job

Ausbildung 

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Good Work-Life-Balance 

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Arbeitsatmosphäre  Team Karrierechancen  Weiterbildung  Aufgaben 

Verbesserungsmöglichkeiten

. . . . .

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Antwort des Unternehmens
24/07/2018
Direktion
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, schön, dass es Ihnen bei uns gefällt und Sie besonders die Arbeitsatmosphäre, das Team, die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen schätzen. Wir hoffen auf eine weiterhin positive Zusammenarbeit!

Schönes Haus, tolle Lage und vor allem ein gutes Team!

Anonym in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Tolles Haus und sehr gutes Produkt, gute Führung, nah am Mitarbeiter! Viele Innovationen und Ideen, die Mitarbeiter werden auch gerne begfragt und mit einbezogen

Verbesserungsmöglichkeiten

da fällt mir nichts ein!

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Antwort des Unternehmens
19/07/2018
Direktion
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, ein großes Dankeschön für Ihre nette Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich so wohl bei uns fühlen. Ihr Lob ist sehr motivierend. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!