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Panoramahotel Oberjoch

4.5
Bad Hindelang-Oberjochwww.panoramahotel-oberjoch.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Panoramahotel Oberjoch, Oberjoch schätzen
Vertrauen
Für 86% der aktuellen Mitarbeiter ist das ihnen entgegengebrachte Vertrauen ein wichtiger Faktor, den sie an ihrer Arbeit bei Panoramahotel Oberjoch, Oberjoch schätzen. Die Bewertung aller Unternehmen liegt hier im Schnitt bei 72%.
Mentoring
Für 86% der aktuellen Mitarbeiter von Panoramahotel Oberjoch, Oberjoch ist die persönliche Förderung und Weiterentwicklung einer der wichtigsten Gründe gerne zur Arbeit zu gehen. Insgesamt sagen das durchschnittlich 44%.
Anerkennung
71% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Panoramahotel Oberjoch, Oberjoch wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.

Wie Mitarbeiter über Panoramahotel Oberjoch, Oberjoch denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.6/5
Unternehmenskultur
4.6/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.9/5
Work-Life
4.1/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.8/5
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Bewertungen

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Arabella alpenhotel spizingsee

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Schliersee, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2023

Stärken

Alles war perfekt, nur Einkaufsmöglichkeiten und Transport sind problematisch

Verbesserungsmöglichkeiten

Öffentlicher Verkehr Und das Fehlen eines Lebensmittelgeschäfts

Über den Job

Geschirrspülen, Reinigen

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Selbsteinschätzung über das Unternehmen 

Anonym in Bad Hindelang, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2023

Stärken

Hat für jeden Mitarbeiter einen offenes Ohr, wie eine zweite Familie, fühlt sich sehr willkommen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Gibt es aktuell nichts zu verbessern 

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Vielen Dank für alles

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Bad Hindelang, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2021

Stärken

Vollkomend, Nett, Zufriedend, Wohlfuhl, Professionel

Verbesserungsmöglichkeiten

Personal Essen verbessern weil man dafür bezahlt

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Positive Bewertung.

Anonym in Bad Hindelang, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2022

Stärken

Vielfalt und Abwechslung. Sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsmöglichkeiten

Work Life Balance könnte verbessert werden beispielsweise eine 4 Tage Woche 

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Antwort des Unternehmens
29/06/2022
Personalabteilung
Lieber Mitarbeitender, Vielen Dank für die Bewerbung. Sehr gerne können wir uns bezüglich einer 4-Tage-Woche unterhalten. Kommen Sie doch einfach in unserem Büro vorbei.

ungeschliffener Diamant

Anonym in Bad Hindelang, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2022

Stärken

Respekt, Ehrlichkeit, Motivation, Standard ….

Verbesserungsmöglichkeiten

Mangel an Fachkräften mit Erfahrung

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Antwort des Unternehmens
29/06/2022
Personalabteilung
Vielen Dank für die Bewertung. Mit dieser tragen Sie dazu bei, Fachkräften zu zeigen, dass es Spaß macht Teil der Lerch Genusswelten zu sein!

Arbeiten im Panoramahotel Oberjoch👍

Anonym in Bad Hindelang, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2022

Stärken

Die Kollegschaft und Hilfsbereitschaft im Betrieb

Verbesserungsmöglichkeiten

Momentan nicht bekannt oder sehbar

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Auf jeden Fall eine Bewerbung wert

Anonym in Bad Hindelang, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2022

Stärken

Die Förderung und Forderung, wenn gesehen wird, dass man auch Interesse an ein Vorankommen hat.

Verbesserungsmöglichkeiten

Wir brauchen schlicht und einfach mehr Personal

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Ich bin im großen und ganzen zufrieden.

Anonym in Bad Hindelang, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2022

Stärken

Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Verantwortung und Wertschätzung 

Verbesserungsmöglichkeiten

Work-Life Balance ist teilweise ausbaufähig 

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Bester Arbeitsplatz und beste Chefs ever!

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Bad Hindelang, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016

Stärken

Man kann seine Erfahrungen einbauen, genauso aber lernt man täglich Neues hinzu. Unterstützend von Kolleginnen und Kollegen wie Vorgesetzte. Super Betriebsklima, sehr menschlich! Top!

Verbesserungsmöglichkeiten

Alles bestens. Gemeinsam erarbeitet man sich immer wieder neue Projekte und Verbesserungen. Macht Spaß und motiviert.

Über den Job

Controlling von Standarts. Meetings, Erarbeitung und Schulungen mit Kolleginnen und Kollegen. Ausbildung Azubis und Neumitarbeitern. Betreuung der Gäste. Erarbeiten neuer Wellness Anwendungen, Gestaltung Spa Broschüre. Typische Admin Aufgaben.

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Super Arbeitgeber der sein Leitbild "Hier pass ich hin" lebt!

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Bad Hindelang, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Stärken

Open Door Politik, tolles motiviertes Team, kostenlose Getränke und Frühstück für alle Mitarbeiter, kostenfrei Nutzung des Fitnessstudios, kostenfreie Nutzung des Aktivprogramms

Verbesserungsmöglichkeiten

bessere vegetarische Alternativen beim Mittagessen

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