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Parkhotel Stuttgart Messe-Airport

4.9
70771www.parkhotel-stuttgart.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Parkhotel Stuttgart Messe-Airport, Leinfelden-Echterdingen schätzen
Anerkennung
83% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Parkhotel Stuttgart Messe-Airport, Leinfelden-Echterdingen wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.
Herausforderungen
Für 83% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 75% der aktuellen Mitarbeiter von Parkhotel Stuttgart Messe-Airport, Leinfelden-Echterdingen identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.

Wie Mitarbeiter über Parkhotel Stuttgart Messe-Airport, Leinfelden-Echterdingen denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.8/5
Unternehmenskultur
4.9/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.7/5
Work-Life
4.3/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.8/5
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Bewertungen

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Abwechslungsreiche Aufgaben in super Team!

Anonym in Leinfelden-Echterdingen, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2019

Stärken

Arbeiten in jungem, motiviertem Team mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben. Ich durfte in alle Bereiche und Abteilungen reinschauen und dabei die unterschiedlichsten Aufgaben übernehmen. So wird es nie langweilig

Verbesserungsmöglichkeiten

Personalkantine könnte größer sein, aber reicht aus wenn nicht alle gleichzeitig essen gehen

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Hier macht die Arbeit Spaß!

Anonym in Leinfelden-Echterdingen, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Das familiäre Arbeitsklima schätze ich sehr!

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Personalessen könnte verbessert werden :-)

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Toller Arbeitgeber mit super Kollegen

Mitarbeiter im Bereich Management in Leinfelden-Echterdingen, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es wird auf jeden individuell eingegangen. Kurze Entscheidungswege, Man kann sich auf die Kollegen verlassen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Personalessen abwechslungsreicher und ausgewogener. Mehr Auswahl beim Frühstück.

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Tolles, kollegiales Betriebsklima

Anonym in Stuttgart, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Jan. 2019

Stärken

Arbeitsklima, Kollegen, gutes Management, guter Umgangston, Teamarbeit

Verbesserungsmöglichkeiten

bessere Zusammenarbeit / Kooperation der einzelnen Hotels

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TOP Arbeitgeber mit TOP Team

Anonym in Leinfelden-Echterdingen, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Im Parkhotel wird auf jeden einzelnen Mitarbeiter individuell eingegangen. Man wird gefördert und gefordert, aber auch auf Wünsche und Anregungen wird jederzeit eingegangen und es wird darauf geachtet, dass man sich rundum wohlfühlt. Hier ist man keine Nummer auf einem Lohnzettel.

Verbesserungsmöglichkeiten

Personalessen könnte manchmal etwas ausgewogener sein

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Ein toller Arbeitgeber - bedingungslos weiterzuempfehlen!

Anonym in Leinfelden-Echterdingen, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Ich bin schon etwas älter und arbeite seit vielen Jahren in der Gastronomie/Hotellerie. Nun wollte ich ein wenig kürzer treten, aber trotzdem noch einen anspruchsvollen Job haben. Dies habe ich im Parkhotel gefunden. Ich kann 80% arbeiten, meine Freiwünsche einreichen und bekommen, und habe einen 2 Woche im vorraus geschriebenen Dienstplan. Dies ist in der Hotellerie selten und mir im Moment wichig. Darüber hinaus ist es ein sehr schönes Hotel mit vielen freundlichen Kollegen und Chefs.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es ist eigentlich alles sehr gut wie es ist. Aber wenn man hier etwas reinschreiben soll, dann vielleicht etwas iiebevolleren Umgang mit der Personalkantine.

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Arbeiten lohnt sich 

Anonym in Stuttgart, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

Das Rundumpaket ist einfach stimmig 

Verbesserungsmöglichkeiten

In dem man mehr Personal einstellt 

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Ein tolles Hotel mit einem noch tolleren Team

Anonym in Leinfelden-Echterdingen, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Gute Leistungen werden anerkannt. Man hilft sich gegenseitig aus. Die Hierarchie ist angenehm gestaltet, sodass Gespräche stattfinden und Vorschläge und Anregungen umgesetzt werden können.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life-Balance ist aufgrund von Personalmangel nicht all zu ausgeglichen. Zudem lässt das Personalessen zu wünschen übrig.

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Danke und weiter so!

Anonym in Leinfelden-Echterdingen, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Flexibilität, Kreativität und Mitspracherecht, positives denken und der Gast steht im Vordergrund nicht das Geld!

Verbesserungsmöglichkeiten

Verbessern tun wir uns täglich und das sollte so bleiben!

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Ein toller Arbeitsplatz, der immer wieder neue Herausforderungen bietet.

Anonym in Stuttgart, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2018

Stärken

Arbeitsatmosphäre, Kollegen, tolle Möglichkeiten etwas neues zu lernen und immer wieder neue Herausforderungen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Eine Mikrowelle in unserer Mitarbeiterkantine :-)

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