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Restaurant Neo

4.7
Heidelbergwww.neo-heidelberg.de
Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Restaurant Neo, Heidelberg schätzen
Identifikation
Absolutes Wir-Gefühl! 86% der aktuellen Mitarbeiter von Restaurant Neo, Heidelberg identifizieren sich voll und ganz mit ihrem Arbeitgeber - sowie über alle Unternehmen hinweg durchschnittlich 69%.
Herausforderungen
Für 86% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 73% bewertet.
Anerkennung
71% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Restaurant Neo, Heidelberg wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 70%.

Wie Mitarbeiter über Restaurant Neo, Heidelberg denken:

Lage und Verkehrsanbindung
4.5/5
Unternehmenskultur
4.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
4.5/5
Work-Life
3.8/5
Aufstiegsmöglichkeiten
4.2/5
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Bewertungen

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Gut geht aber besser

Anonym in Heidelberg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2022

Stärken

Atmosphäre, Drinks, Flexibilität, Kunden, Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Lohn, Sauberkeit, klare Anweisungen, Platz für Kreativität

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Ein Arbeitgeber mit Nähe und auf Augenhöhe mit den Mitareitern.

Anonym in Heidelberg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Apr. 2022

Stärken

Wir denken Visionär und über den Tellerrand hinaus. Es ist nicht alles Gold was glänzt aber wir polieren kräftig an allen Ecken und Enden, damit alles in neuem Glanz erstrahlt. Wir sind auf dem optimalen Weg eine Gastronomie Gruppe mit Zukunft zu werden. Der Mitarbeiter steht mit dem gast zusammen im Fokus unserer Aufmerksamkeit.

Verbesserungsmöglichkeiten

Wir arbeiten an neuen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen. verbessern kann man immer. Egal wie gut man ist. Was heute gut ist, kann morgen schon wieder unpassend sein. Wir haben einen Blick auf das große Ganze. Bei uns wird schon verbessert. Work-Life Balance und Wertschätzungskultur.

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Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen und ein spanennder Alltag. 

Anonym in Heidelberg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

 Äußerst angenehmes und kollegiales Arbeitsklima.

Verbesserungsmöglichkeiten

Nichts. Ich bin äußerst zufrieden. 

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NEO DANKE FÜR DIE TOLLE ZEIT

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Heidelberg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Es ist wie eine große Familie, die Chefs haben immer ein Ohr für die Mitarbeiter, das Miteinander ist einfach TOP

Verbesserungsmöglichkeiten

ehrlich gesagt nichts, niemand und kein Unternehmen ist perfekt aber einenn Fehler findet man hier nicht....

Über den Job

Gästebetreuung, aktiv Verkaufen, neue Ideen entwickeln und umsetzen....

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Restaurant Neo Arbeitgeberbewertung in der Küche

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Heidelberg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Sehr freundliche und kollegiale Chefs, die immer ein offenes Ohr für Probleme und Vorschläge von allen Mitarbeitern haben. Wenn Freizeit gewünscht wird , wird diese auch immer versucht zu geben. Gute Aufstiegsmöglichkeiten. Es wird großen Wert auf Teamzusammenhalt gelegt und auch bei der Mitarbeitern wird großen Wert darauf gelegt das sie ins Team passen. Gute Personalbenefits, gegelmäßige Personalfeiern und Ausflüge bzw. Weiterbildungen. Flache Hierarchien und von jedem Mitarbeiter können Vorschläge zur Verbesserung eingebracht werden die auch gehört werden. Spannender Arbeitsplatz in dem immer ertwas passiert und in dem vorwärts gedacht wird. Alles in allem ein top Arbeitgeber, kann man nur empfehlen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Gibt wenig zu beanstanden. Ab und an 6 Tage Woche aber gehört dazu.

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Nice Job. Nie langweilig. Gutes Team.

Anonym in Heidelberg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Sept. 2018

Stärken

Chance sich kreativ zu verwirklichen. Stetig wachsendes Unternehmen mit der Chance auf Aufstieg und Karriere. Familiäres Klima. Feste Ruhetage.

Verbesserungsmöglichkeiten

Wo gehobelt wird da fallen Späne. Manchmal mehr manchmal weniger. Da es noch ein recht junges Unternehmen ist, läuft auch nicht immer alles rund. Aber gemeinsam im Team lässt sich das alles regeln, und daran sind Arbeitnehmer und auch Arbeitgeber interessiert.

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Bewertung einer ungelernten Aushilfe

Anonym in Heidelberg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Am schönsten ist, dass die Arbeitgeber Raum für Fehler lassen, besonders am Anfang. Sie haben viel Geduld beim erklären der Tätgkeiten im Beruf und beim Arbeitsalltag. Im Verlauf bekommen die Mitarbeiter oftmals mehr Verantwortung zugeteilt(wenn man das möchte), was einen persönlich und im Beruf weiter bringt.

Verbesserungsmöglichkeiten

Teilweise bleibt vor Eröffnung des Restaurants keine Zeit mehr für das tägliche Briefing-dafür sollte manchmal mehr Zeit eingeholt werden.

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6 Sterne  

Anonym in Heidelberg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Spaß, tolle Leute , lecker essen 

Verbesserungsmöglichkeiten

Top Küche  Gute Kommunikation mit Chefs eröffnen viele Möglichkeiten 

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Man wird gefördert auf eine tolle Art und Weise

Anonym in Heidelberg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Aug. 2018

Stärken

Alles sehr Familär geführt, Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, macht einfach Spaß, wir sind wie eine große Familie

Verbesserungsmöglichkeiten

im Großen und Ganzen nichts Nennenswertes

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Richtig gute Zeit!

Mitarbeiter im Bereich Gastronomie, Hotellerie in Heidelberg, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Das team und Chefs waren echte Freunde! Sehr flache Hierarchie und immer ein Heiden Spaß! Gute Bezahlung und für die Gastro echt coole Arbeitszeiten! Jeder Zeit wieder!!!

Verbesserungsmöglichkeiten

War bisher mein bester! Daher fällt mir dazu nichts ein!

Über den Job

Fast komplett selbstständig für reibungslosen Ablauf sorgen, viel Verantwortung und immer gefragt und miteinbezogen in große Entscheidungen! Freiheit für Innovation und neues!

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