Einleitung

Das Hotel UTO KULM Top of Zürich liegt im autofreien Naherholungsgebiet der Stadt Zürich auf dem Uetliberg. Das 4-Stern Hotel verfügt über 54 Panoramazimmer und spezielle Romantik-Suiten, 9 Seminarräume mit Kapazität bis 75 Personen und diverse Bankettsäle für bis 350 Gäste. Im Restaurant und auf der Panoramaterrasse mit Blick über die Alpen und den Zürichsee können gleichzeitig 700 Gäste verwöhnt werden. Der innovative, lebendige und vielseitige Betrieb bietet für Ausflugs-, Firmen-, Hotel- und Restaurantgäste das passende Angebot. 

Bist Du bereit, in die vielseitige Welt des Human Resources einzutauchen und dich Schritt für Schritt zur künftigen HR-Leitung zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig.

In dieser spannenden Position unterstützt Du die Personalleitung in sämtlichen Bereichen der HR-Arbeit und wirst gleichzeitig gezielt aufgebaut, um mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen.

Deine Aufgaben in unserem Team

• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie externe Stellen bei allen personalrelevanten Themen – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Du sorgst gemeinsam mit der HR-Leitung dafür, dass unsere HR-Prozesse effizient, serviceorientiert und digital ablaufen – immer mit einem Auge für Optimierung.
• Du übernimmst Schritt für Schritt operative Aufgaben in der Personaladministration, inkl. Lohnvorbereitung, Sozialversicherungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse und Mutationen.
• Du unterstützt bei der Rekrutierung, führst erste Gespräche, koordinierst Termine und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• Du bringst Dich aktiv im Employer Branding und Personalmarketing ein – mit dem Ziel, die besten Talente für unser Haus zu gewinnen und zu halten.
• In Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit (z. B. Digitalisierung, Einführung neuer Tools oder Prozesse) wirkst Du aktiv mit.
• Du begleitest interne Schulungen, Events und Themen rund um Personalentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenskultur.

Das bringst Du mit

• Du hast Freude daran, Dinge zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und einen laufenden Transformationsprozess aktiv mitzugestalten.
• Du verfügst über Erfahrung im Personalwesen – idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche.
• Du arbeitest gerne digital und kennst Tools wie Mirus, Favur, BambooHR, Sage oder ähnliche HR-Systeme.
• Du bist empathisch, humorvoll und bleibst auch in hektischen Situationen ruhig, lösungsorientiert und organisiert.
• Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit und berätst gerne – sei es Mitarbeitende, Vorgesetzte oder externe Partner.
• Du kennst dich im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen aus – und wenn Du zusätzlich schon L-GAV-Erfahrung hast, umso besser!
• Prozesse und Projekte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du strukturierst gerne und denkst mit.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – weitere Sprachen sind ein schönes Plus.
• Du bist hands-on, packst mit an und bleibst auch dann verlässlich, wenn es mal hektisch wird

Das bieten wir

• Eine 5-Tage-Woche, die du individuell und eigenverantwortlich planen kannst
• Spektakuläre Aussicht auf Zürich, die Alpen & den See
• Mitspracherecht & flache Hierarchien 
• Hochwertige INUIKII-Schuhe für extra Komfort
• 50% Rabatt auf Übernachtungen
• 20% Ermässigung auf F&B
• Private Abteilung im Spital
• Gesundheitsprämie, wenn du das ganze Jahr fit bleibst
• Exklusive Gastro-Einkaufspreise auf unsere Weine
• Fair verteiltes Trinkgeld für das gesamte Team
• Team-Events & Schulungen für den Team-Spirit
• Vermittlungsprämie für neue Kolleginnen und Kollegen
• SZU-Jahresabo zum Sonderpreis

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an : hr@utokulm.ch