Lust auf was Neues?

Für ein renommiertes und gehobenes Gastronomieunternehmen in Zürich suchen wir einen erfahrenen Human Resources Business Partner, der mit Fachwissen, Engagement und Organisationstalent die HR-Prozesse aktiv mitgestaltet und das Team unterstützt.

Ihre Benefits

• Arbeiten in einem der bekanntesten Gastronomiebetrieb mitten in Zürich
• Teil eines motivierten, kollegialen Teams in einem lebendigen Umfeld
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet

• Strategische Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte zu allen HR-Themen
• Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Talentmanagement
• Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprojekten
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien, Prozessen und Compliance
• Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Erstellung von HR-Reports und Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen
• Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeitermotivation

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Director of HR, HR-Manager oder HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion
• Hotellerie – oder Gastronomie Background von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Organisationstalent, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in einem dynamischen Umfeld

Kontakt

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Sollten Sie schon mit Konen & Lorenzen in Kontakt stehen, schreiben Sie uns gerne direkt eine E-Mail mit Angabe der Referenz CB60533.

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