Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

Event Manager

Bereitet alle Veranstaltungsunterlagen vor und koordiniert sich mit den Hotelabteilungen und dem Kunden, um einen gleichbleibenden, hochwertigen Service während der gesamten Vorbereitungs-, Veranstaltungs- und Nachbereitungsphase von Veranstaltungen im Hotel sowie von Ausserhaus Caterings zu gewährleisten. Du bearbeitest hauptsächlich Veranstaltungen im Bereich Business. Stellt sicher, dass alle Veranstaltungen einen nahtlosen Übergang von der Planung zu den operativen Abteilungen. Erkennen von Möglichkeiten zur Maximierung der Einnahmen durch Upselling, um herausragende Veranstaltungen zu schaffen.

Bist du das?

• Du hast eine Berufslehre in der Hotellerie /Gastronomie oder eine Hotelfachschule abgeschlossen
• Du kannst 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungsverkauf oder Event Management vorweisen
• Du hast Berufserfahrung im Bereich F&B Operations und/oder Veranstaltungsverkauf
• Du arbeitest mit Freude, Engagement und als aktives Vorbild
• Du bist ein Organisationstalent, hast die Liebe zum Detail, bist kreativ, und du hast ein gutes Durchsetzungsvermögen
• Du hast ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild
• Du hast gute MS-Office Kenntnisse, Opera-Kenntnisse oder Kenntnisse mit anderen Hotelsoftware-Lösungen
• Du besitzt Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten vor Kunden
• Du hast fliessende Deutsch, sowie Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache von Vorteil
• Du hast den Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir!

• Ein dynamisches und junges Team von 9 Köpfen, welche den Spass an der Arbeit nicht vergessen.
• Eine Mischung zwischen Sales, Administration und operativen Fronteinsätzen beim Kunden
• Veranstaltungen im Haus und in externen Locations im Namen von Mangosteen Catering
• Interne und externe Schulungen
• Eine offene und transparente Unternehmenskultur
• Einen Bonus, welcher quartalsweise ausbezahlt wird.
• Eine faire und genaue Arbeitszeiterfassung
• Solide Benefits einer internationalen Hotelkette, wie z.B. Mitarbeiter Rate in 7000 Hotels weltweit.
• Spass an der Arbeit
• eine unbefristete Anstellung, bei der Selbständigkeit und Eigenverantwortung gefragt sind
• Dich erwartet eine vielseitige Position in einem sehr lebhaften und strukturierten Betrieb, progressive und dynamische Mitarbeiterpolitik mit regelmässigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Vorzüge eines internationalen Hotelkonzerns.

Das erwartet dich!

• Bearbeitung, Betreuung, Erstellen von Angeboten und Verträgen von Veranstaltungen im Bereich private und gesellschaftliche Anlässe im Hotel, sowie Events externen Locations im Namen von Mangosteen Catering.
• Präsentation des Hotels bei Hausführungen und Kundenterminen
• Detailabsprachen und Beratung der Kunden bezüglich Food & Beverage, Technik, Dekoration und anderen Leistungen im Zusammenhang mit Veranstaltungen
• Selbstständiges Buchen externer Leistungen wie Rahmenprogramme oder Transportdienstleistungen im Zusammenhang mit Veranstaltungen
• Rechnungskontrolle
• Übernahme von Projektarbeiten

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbungsunterlagen.

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.