Introduction

Franchissez la porte de l'Hôtel Warwick Geneva ****, hôtel de luxe de 167 chambres et suites dont certaines avec terrasse privée offrant une vue magnifique sur le Mont-Blanc, la chaîne des Alpes, ou le lac Léman et les montagnes du Jura.

Notre établissement est doté d’un restaurant, d’un bar et de 8 salles de conférences entièrement modulables. En raison du départ de la titulaire du poste, nous recherchons un/ une

Directeur Ressources Humaines (H/F/D) à 80%

Vous recherchez un poste enrichissant, avec des vraies responsabilités, une ambiance chaleureuse avec un bon esprit d’équipe, alors cette offre est faite pour vous !

Missions

• Assurer la gestion des dossiers du personnel (permis de travail, avs, etc..)
• Recrutement
• Maintenir un vivier de candidatures et d’extras pour faire face aux demandes des départements
• Garantir la connaissance et l’application des différentes procédures du groupe
• Faire évoluer le manuel des procédures
• Assurer l’accueil et le suivi des nouveaux collaborateurs pendant leur temps d’essai
• Coordonner et susciter les efforts des autres départements en matière de RH
• Proposer des solutions pour améliorer les prestations et services
• Maitriser et faire appliquer les consignes de sécurité
• Organiser les exercices de sécurité en collaboration avec le Responsable Technique
• Fonctionner comme « Duty Manager »
• Organiser les manifestations internes de l’établissement (Noël, départs, etc.,..)
• Faire respecter la CCNT et contrôler les horaires des collaborateurs
• Elaboration des salaires
• Contrôler la présentation des collaborateurs
• Etre le médiateur entre les collaborateurs et la direction
• Préparer et suivre les dossiers éventuelles procédures disciplinaires
• Suivi des évaluations annuelles
• Participation à différents projets

Profil recherché

Une expérience en Suisse dans l’hôtellerie ou la restauration à un poste similaire est impérative pour cette fonction. Un bon niveau d’anglais sera également nécessaire.

Le brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines est également demandé ainsi qu’une bonne maitrise du droit du travail et de la CCNT. La maitrise du logiciel Mirus est un atout.

Le poste demande un grand niveau d'autonomie et de proactivité.

Un dossier complet (CV, lettre, certificats de travail et diplômes) est exigé.

Vos avantages

Temps partiel

Autonomie 

Après 1 an d'ancienneté, 7 nuitées offertes dans n'importe quel Warwick du monde.

Contact

Tania Stüssi

Directrice RH

tstussi@warwickhotels.com