Einleitung

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und kompetente Stellvertretender Direktor/-in. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Direktion in der strategischen und operativen Leitung und vertreten sie bei Abwesenheiten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Direktion in Führungs- und Verwaltungsaufgaben

• Stellvertretung der Direktor bei deren Abwesenheit

• Mitverantwortung für die Umsetzung strategischer Ziele und Projekte

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Gremien und Arbeitsgruppen

• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen

• operative Personalführung 

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere Ausbildung HF/FH/Uni idealerweise im Bereich Hotel, Verwaltung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion oder in einer vergleichbaren Position

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen

• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit

• Loyalität, Diskretion und Teamorientierung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum

• Enge Zusammenarbeit mit der Direktor und einem jungen und engagierten Team

• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen

• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung