Über uns

Zur Verstärkung unseres Accounting Teams, welches für unsere Häuser Radisson Blu und The Chedi Andermatt zuständig ist, suchen wir einen Accounting Generalisten (m/w).

In dieser abwechslungsreichen Position arbeitest du im flexiblen Arbeitsmodell: Ein Teil deiner Tätigkeit findet direkt im The Chedi Andermatt, ein weiterer Teil im Büro in Altdorf sowie im Homeoffice statt. So verbindest du operative Nähe zum Hotelbetrieb mit konzentrierter Arbeit im Office und von zu Hause aus.

Dabei sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im Rechnungswesen – von der täglichen Umsatzkontrolle über die Verbuchung von Zahlungen bis hin zur Unterstützung bei Monatsabschlüssen.

Also hast du Lust auf eine spannende Herausforderung in den Bergen?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Teams in den Schweizer Alpen!

Deine Hauptaufgaben

• Tägliche Umsatzkontrolle

• Verbuchung von Umsätzen und Zahlungen

• Zuarbeit zum Monatsabschluss

• Rechnungserstellung und -versand

• Forderungsmanagement und Mahnwesen

• Abstimmung der Bilanzkonten

• Administrator- und Koordinatorenrolle für den Cash-Recycler

• Wechselgeldbestandsmanagement

• Petty-Cash-Management

Dein Profil

• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung)

• Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungssoftware

• Kenntnisse im Kredit- und Cash-Management

• Erfahrung in der Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

• Hohe Detailgenauigkeit, ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise

• Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein

• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Business-Englisch-Kenntnisse

• Bereitschaft, flexibel zwischen Andermatt, Altdorf und Homeoffice zu arbeiten

Wir bieten

• Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
• Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
• Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
• Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
• Work-Life-Balance
• Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
• Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-
• (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres in ungekündigtem Arbeitsverhältnis)

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit CV, Foto und Arbeitszeugnissen!