COME AS YOU ARE AND SHOW WHAT YOU CAN...

SHOW HOW YOU CARE

Gemeinsam mit unserem People & Culture Manager und People & Culture Coordinator betreust du unsere beiden Zürcher Hotels, holst die besten Kollegen an Board und sorgst dafür, dass das Team alles hat, was es braucht. Durch engen Kontakt zu unseren Mitarbeitern kümmerst du dich darum, dass sich jeder wohlfühlt und gerne bei uns arbeitet. 

What`s in it for you...

• Lerne unsere 25hours Hotels kennen und übernachte bis zu 10 Nächte im Jahr kostenfrei als Mitarbeiter 
• Geniesse als Teil von Ennismore großzügige Rabatte beim Besuch unserer Bars und Restaurants sowie bei der Buchung von Hotelzimmern auf der ganzen Welt 
• Profitiere von super Angeboten unserer zahlreichen Kooperationspartner 
• Vereinbare deine persönliche Situation mit der Arbeit – wir sind offen für Teilzeitbeschäftigungen und anderen Anpassungen 
• Sei Teil unserer bunten Mitarbeiterpartys und vieles mehr ...

Wie schaut dein Arbeitstag aus...

• Du begleitest die Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
• Du nimmst an Mitarbeitergesprächen teil
• Du unterstützt bei der Organisation des gesamten Recruitings
• Du schreibst Zeugnisse und erstellst Verträge
• Du kümmerst dich um alle administrativen Arbeiten im Bereich HR
• Zusammen mit dem Treuhänder führst du in Abwesenheit des Manager die monatlichen Lohnläufe durch und trägst die Mitverantwortung für Sozialversicherungen inkl. jährlichem Abgleich
• Du organisierst interne Trainings mit und arbeitest dabei eng mit der Unternehmenszentrale zusammen
• Und nicht zuletzt – du hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen aller Mitarbeitenden

Deine Persönlichkeit zählt mehr als dein Lebenslauf …

• Du hast einen kaufmännischen Background sowie bereits in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie gearbeitet
• Du hast bereits deine Weiterbildung zum HR Assistant abgeschlossen und kennst bereits die HR Prozesse in der Hotellerie
• Du bleibst immer organisiert, selbst wenn alle Mitarbeiter gleichzeitig etwas von dir wollen
• Du kannst dich gut mit unseren Mitarbeitern verständigen sowohl auf Deutsch wie auch auf Englisch
• Du bist sicher im Umgang mit allen MS Office Anwendungen
• Du besitzt breites Know-how in allen grundlegenden arbeitsrechtlichen Themen inkl. Kenntnisse des L-GAV
• Du bringst Durchsetzungsstärke, Konsequenz und Teamgedanke mit, um die Kollegen bei der Mitarbeiterführung optimal zu unterstützen
• Du bist ein Macher – und gibst offen zu, wenn du mal was falsch gemacht hast§

Möchtest du dich unserem 25hours Tribe anschliessen?

Dann logge dich unter ein und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf dich!

25hours Hotel Zürich West
Pfingstweidstrasse 102
8005 Zürich

Frau Patrice Boltshauser

People & Culture Coordinator

+41 44 577 28 11
hr.zuerich@25hours-hotels.com