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Verantwortliche*r Economat / Mitarbeiterrestaurant (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung

InterlakenVollzeit29.05.2026
  • Verantwortung für das Economat sowie das Mitarbeiterrestaurant
  • Bestellung der benötigten Waren sowie Kontrolle der Lieferscheine und Lagerbestände
  • Sicherstellung der korrekten Lagerung von Lebensmitteln, Getränken und Serviceequipment
  • Kontrolle von Verfallsdaten sowie Gewährleistung eines ordnungsgemässen Warenverbrauchs gemäss FIFO
  • Erstellung der Dienstpläne sowie Planung von Ferien und Personaleinsätzen
  • Sicherstellung der Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards nach HACCP & LQA
  • Verantwortung für Sauberkeit und Ordnung in Lager-, Service- und Economatbereichen
  • Bestellung von Brot, Milchprodukten, Früchten und weiteren Lebensmitteln für den täglichen Bedarf
  • Vorbereiten der täglichen Arrival-Amenities sowie zu speziellen Anlässen
  • Leitung eines Teams von bis zu 5 Mitarbeitenden
  • Unterstützung im Frühstücksservice sowie bei der Buffetbetreuung im Frühstück und bei Veranstaltungen
  • Verantwortlich für Reinigung und Wartung der Kaffeemaschinen im gesamten F&B Bereich
  • Sicherstellung einer korrekten Umsatzverbuchung im Kassensystem (POS)

Ihr Profil:

  • Arbeitszeiten in unterschiedlichen Schichten, ab 05:00 Uhr oder abends
  • Mehrjährige Erfahrung in der Küche oder F&B Bereich
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Organisationsstärke und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen und EDV
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
  •  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

 

Wir bieten

  • Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
    Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
  • Gesundheitsförderung
    Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
    Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
  • Mitarbeiterrabatte
    Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
  • Unterkunft für Mitarbeitende
    Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel
  • Parkplatz
    Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen
VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa
Höheweg 41
3800Interlaken
Frau Lea Aeschbacher
Human Resources Coordinator
+41338282678
hr@victoria-jungfrau.ch
www.victoria-jungfrau.ch

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