Zur Verstärkung unserer Teams in Basel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung
eine:n Human Resources Manager:in (m/w/d) 60-80%

Als unser:e HR Manager:in betreust du zuverlässig das ganzheitliche Personalwesen unseres Betriebes und bist der/die direkte Ansprechpartner:in unserer Mitarbeitenden (ca. 60 FTE exkl. Aushilfen).

Aufgabenbereich und Verantwortung:

• Rundum Verwaltung und HR-Administration: Rekrutierung, On-Boarding, Führung der Personaldossiers, Pflege der Stammdaten, Absenzwesen, Zeugniserstellung, Austritte etc.
• Zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen der Teams, kompetente Unterstützung und Beratung sowie Case Management
• Mitarbeiterförderung in Form von Entwicklung und Schulung
• Direkte Ansprechperson für die externe Lohnbuchhaltung
• Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und Vorschriften
• Übernahme und Optimierung des ganzheitlichen HR-Marketings
• Gesamtverantwortung für die Pflege und Handhabung des Zeiterfassungssystems Mirus 4.0
• Erreichung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sowie aktive Weiterentwicklung der Corporate Culture
• Betreuung diverser HR-Projekte (Entwicklung nachhaltiger Strukturen, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Ausbildungsprogramme etc.)
• Du rapportierst direkt an die General Managerin und übernimmst somit eine Stabstelle im Betrieb
• Flexibles Pensum: idealerweise 60% an 4 Tagen oder 80% an 4-5 Tagen

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie/Gastronomie
• Abschluss einer fachlichen Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil
• Du hast sowohl Freude am operativen HR als auch an der Weiterentwicklung des Bereiches und bringst frische Ideen ein, um unser Team kontinuierlich zu verbessern
• Du behältst stets den Überblick, kannst Prioritäten richtig setzen und strukturierst deine Arbeitsabläufe selbständig
• Du kennst die Grundlagen des L-GAV und des ArG. Du fühlst dich wohl in einer kleinen KMU-Umgebung, wo vieles selbst angepackt und umgesetzt wird
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, starker Dienstleistungsgedanke und Vorhandensein des nötigen Fingerspitzengefühls in heiklen Situationen
• Sehr gute MS Office und IT-Kenntnisse; Erfahrung mit Mirus von grossem Vorteil
• Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Wir bieten dir:

• Sei Teil eines Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, das sich auf Innovation und Initiativen konzentriert
• Offene Kommunikation und angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir legen grossen Wert auf ein positives Miteinander
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld geprägt von hochwertiger Architektur, Kunst und Genuss
• Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit; unser dynamisches Wachstum bietet ideale Voraussetzungen für deine persönliche Weiterentwicklung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und diverse Benefits in unseren Betrieben sowie bei externen Partnern

Du hast Freude an Reisetätigkeiten und liebst die Mischung aus Arbeitsplätzen in verschiedenen Städten?
Kein Muss, sondern ganz "up to you": Job Enlargement dank Erhöhung des Arbeitspensums auf 100% mittels Übernahme des HR Bereichs unseres Schwesterbetriebs Boutique & Art Hotel Helvetia in Zürich (28 FTE). 

Wir tun, was wir lieben – und lieben was wir tun. Du auch? 
Dann freuen wir uns, dir bald persönlich zu begegnen.
 

Ansprechperson & Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an gm@volkshaus-basel.ch.