| Ihre Aufgaben | Ihr Profil |
| Erledigung und Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben und Korrespondenz im Bereich Human Resources | HR spezifische Weiterbildung in der Schweiz (HR Assistent oder HR Fachfrau /-mann) |
| Mitverantwortung für diverse administrative Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt (u.a. Vertrags- und Bewilligungswesen, Lohnbuchhaltung, Verwaltung der Mitarbeiterdossiers, Krankenasse, Ausgleichkasse, Vermietung und Verwaltung der Mitarbeiterzimmer und Wohnungen) | Deutsch- und Italienisch Kenntnisse Bedingung |
Rekrutierung von der Stellenausschreibung über die Vorselektion und Durchführung Vorstellungsgespräche mit Abteilungsleiter bis zum Angebot | Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen |
Mithilfe bei der Organisation und Koordination von Mitarbeiter Benefits und Events | Kenntnisse der HR Software MIRUS von Vorteil |
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