Als Housekeeping Supervisor bist Du eine wichtige operative Schnittstelle im Housekeeping-Team. Du unterstützt den Executive Housekeeper bei der täglichen Organisation, überwachst die Reinigungsabläufe der bei uns tätigen Fremdfirma und stellst sicher, dass die Zimmer und öffentlichen Bereiche jederzeit den Radisson Standards entsprechen. Mit Deinem geschulten Blick für Sauberkeit, Ordnung und Details sowie Deinem teamorientierten Führungsstil trägst Du aktiv zur Gästezufriedenheit bei.

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Executive Housekeepers bei der Leitung und Organisation des Housekeeping-Teams
• Verteilung der täglichen Aufgaben gemäss betrieblicher Prioritäten sowie Koordination des Room-Assignments und von Sonderaufgaben im Reinigungsplan
• Überwachung und Kontrolle der Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen sowie Sicherstellung der termingerechten Ausführung 
• Prüfung der Zimmerausstattung und Meldung notwendiger Reparaturen über das System „Hotelkit“ an die Technikabteilung
• Fachliche Aufsicht und Unterstützung der Housekeeping-Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Housekeeping, Front Office, Technik, der externen Reinigungsfirma und der Wäschefirma
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Mitwirkung bei Schulungsmassnahmen und der Weiterentwicklung des Teams
• Überwachung und Kontrolle der Bestände von Reinigungsmitteln, Bettwäsche und Gästeausstattung sowie rechtzeitige Nachbestellung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Housekeeping, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
• Gute Deutschkenntnisse und, oder Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse der Hygienestandards und Reinigungstechniken
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaterialien und -geräten
• Ein Auge fürs Detail sowie ein hoher Anspruch an Sauberkeit und Ordnung
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in stressigen Situationen

Wie bieten

• Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
• Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
• Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
• Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
• Work-Life-Balance
• Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
• Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag
• (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres im ungekündigten Arbeitsverhältnis)

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilen Dir gerne

Natalie Lerchi und Nina Prée

+41 41 888 11 82

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit CV, Foto und Arbeitszeugnissen.