Gestalte die Zukunft einer wachsenden Hospitality-Gruppe.

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Junior Manager. In dieser Schlüsselrolle arbeitest du eng mit den Geschäftsführern Samuel Stutz und Michael Stutz zusammen und sorgst dafür, dass unsere Betriebe effizient, wirtschaftlich und mit höchster Gästeorientierung geführt werden.

Arbeitsort: flexibel innerhalb der Unternehmensgruppe
Eintritt: Nach Vereinbarung

Gastgeber 3.0 und die EFEKT GmbH entwickeln, betreiben und vermarkten innovative Gastronomie- und Hotelkonzepte. Zu unserer Unternehmensgruppe gehören unter anderem das Hotel Schloss Rued, die Gastronomiebetriebe im D4 Business Village Luzern (BOWLZ, Oasis, Misa) sowie der Gastronomiebetrieb Joch in Davos.

Das bringst du mit

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium an der SHL oder einer vergleichbaren Hotelfachschule
• Erste Berufserfahrung oder relevante praktische Erfahrung im Hospitality-Bereich 
• Unternehmerisches Denken, betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an Management, Führung und Unternehmensentwicklung
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Themen selbstständig voranzutreiben
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, im operativen Alltag aktiv mit anzupacken
• Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams
• Potenzial und Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich Schritt für Schritt in eine Führungsrolle zu entwickeln
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Erfahrung in der Führung von Teams oder mehreren Bereichen ist von Vorteil

Deine Aufgaben

• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Themen sowie Unterstützung bei der Steuerung des Tagesgeschäfts
• Aktive Mitarbeit im Betrieb und Übernahme eigener Verantwortungsbereiche
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen
• Mitarbeit in den Bereichen Personal, Organisation und Qualität
• Unterstützung bei Planung, Controlling und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Koordination und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen und Mitarbeitenden
• Eigenständige Übernahme und Umsetzung von Projekten sowie Entwicklung und Realisierung von Verbesserungs- und Wachstumsinitiativen
• Schrittweise Übernahme von Führungs- und Managementverantwortung mit zunehmender Eigenständigkeit

Das erwartet dich

​​​​​​Diese Position ist ausdrücklich als Entwicklungsschritt in Richtung General Management gedacht.

Nach erfolgreichem Abschluss der Einarbeitung besteht bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung die Möglichkeit einer Festanstellung als Junior Manager bzw. Weiterentwicklung in eine General-Management-Funktion.

Wir suchen deshalb jemanden, der nicht einfach ein "Traineeprogramm" absolvieren möchte, sondern langfristig Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns wachsen will.

• Eine Schlüsselrolle mit  Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unserer Hospitality-Gruppe.
• Ein junges, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
• Verantwortung für mehrere spannende Betriebe 
• Die Möglichkeit, Ideen nicht nur einzubringen, sondern auch umzusetzen.
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag ohne Routine – jeder Tag bringt neue Herausforderungen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Einblick in strategische Unternehmensentscheidungen.
• Moderne Arbeitsmittel sowie flexible Arbeitsgestaltung.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in unseren Betrieben und bei Partnern.
• Eine langfristige Perspektive in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.

Da du je nach Aufgabe und Projekt zwischen unseren verschiedenen Betrieben unterwegs sein wirst, ist ein Auto von Vorteil. Die anfallenden Kosten für dienstliche Fahrten und Arbeitswege zwischen den Betrieben werden von uns übernommen.

Wir suchen keinen Verwalter. Wir suchen einen Macher. Eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Teams begeistert und unsere Vision von moderner Gastfreundschaft aktiv mitgestaltet.

Möchtest du mit uns die Hospitality von morgen gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Gastgeber 3.0 & EFEKT GmbH