Hier könntest du Jobvorschläge sehen.

Möglichen externen Inhalt anzeigen

Sollten wir passende Jobvorschläge für dich haben, werden diese hier angezeigt. Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Deine Mission

  • Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt.

  • Du verantwortest eine professionelle Personaladministration und erstellst Verträge, Vereinbarungen, Mutationen, Bestätigungen und Zeugnisse.

  • Du unterstützt den monatlichen Lohnprozess und bearbeitest Themen rund um Sozialversicherungen, Bewilligungen sowie Unfall- und Krankheitsfälle.

  • Du gestaltest Rekrutierung, Onboarding, Welcome Days und weitere HR-Prozesse aktiv mit.

  • Du bist eine kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Zürich und Klosters.

  • Du bringst eigene Ideen ein, hinterfragst bestehende Abläufe und setzt Verbesserungen konsequent um.

  • Du unterstützst bei HR-Projekten und begleitest diese von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

  • Du vertrittst den HR Manager während dessen Abwesenheit und stellst sicher, dass der HR-Alltag zuverlässig weiterläuft

Dein Profil sieht folgendermassen aus

  • Eine kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss einer Hotelfachschule

  • Eine Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in; ein HR-Fachausweis ist von Vorteil

  • Sehr gute Kenntnisse des L-GAV und Sicherheit in dessen praktischer Anwendung

  • Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Feingespür, Diskretion und Freude am Umgang mit Menschen

  • Eigeninitiative, Kreativität und den Mut, neue Wege zu gehen

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Eine hohe Affinität zur digitalen Arbeitswelt sowie einen sicheren Umgang mit HR-Systemen und digitalen Tools

  • Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, unsere Hotels in Zürich und Klosters bei Bedarf auch direkt im operativen Alltag zu unterstützen

Darauf kannst du dich freuen

  • Eine vielseitige Senior-Funktion mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

  • Die Möglichkeit, unsere HR-Arbeit für Zürich und Klosters aktiv weiterzuentwickeln

  • Ein modernes Arbeitsumfeld im trendigen Zürich Seefeld

  • Ein motiviertes und dynamisches Team, das dich herzlich willkommen heisst

  • Viel Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung

  • Attraktive Vergünstigungen auf Übernachtungen, Speisen und Getränke in unseren Hotels

  • Vergünstigungen für Aktivitäten, Workshops und Events

  • Kleine Extras zu Geburtstagen, Jubiläen und persönlichen Anlässen

Susann Slany - Araujo
Human Resources Manager 
T +41 44 258 99 96
jobs@meili-selection.ch
Meili Selection Hotels Office
Dufourstrasse 3
8008Zürich

Meili Selection Hotels Office

Meili Selection steht für ausgewählte Schweizer Hotels mit Liebe zum Detail. Jedes Haus ist zentral gelegen und besitzt seine ganz eigene Geschichte, die zum Entdecken einlädt. Die herzliche Atmosphäre und unser nachhaltiges Engagement machen jeden Aufenthalt zu einem authentischen Erlebnis, das rundum begeistert.

Eine Übersicht unserer Hotels

  • Ambassador Hotel Zürich ****
  • Opera Hotel Zürich ****
  • Hotel Seehof Zürich ***
  • Hotel Felix Zürich ***s
  • Hotel Rössli Zürich ***
  • Hotel Piz Buin Klosters ****s
  • Hotel Sport Klosters ***

www.meili-selection.ch

Hier könntest du Jobvorschläge sehen.

Möglichen externen Inhalt anzeigen

Sollten wir passende Jobvorschläge für dich haben, werden diese hier angezeigt. Ich bin damit einverstanden, dass mir externe Inhalte angezeigt werden. Damit können personenbezogene Daten an Drittplattformen übermittelt werden. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.

Passende Jobs per Mail:


Wir dürfen dir auch E-Mails über ähnliche Dienste sowie Marktforschungen senden. Du kannst dich jederzeit abmelden.

Es gelten unsere Nutzungsbedingungen. Lies hier unsere Datenschutzerklärung.