Die Hotel & Gastro Union organisiert Arbeitnehmer und Berufsangehörige aus der Gastronomie, Hotellerie sowie der Bäcker- und Konditoreibranche in einer gemeinsamen Berufsorganisation.

Für die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung von je zwei unserer Berufsverbände suchen wir per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Branchenerfahrung. Du führst beide Verbände mit ihren jeweiligen fachlichen Profilen sowie Mitgliedern und verbindest Mitgliederorientierung, fachliche Verantwortung wie auch gemeinsamer Potenziale.

VERBANDSMANAGER 100 % (m/w/d)

Du übernimmst zwei der folgenden Berufsverbände

• Berufsverband Service Restauration
• Berufsverband Hotellerie &-Hauswirtschaft
• Berufsverband Hotel · Administration & Management
• Schweizer Bäckerei & Confiserie

Was du bewegst

• Du führst und entwickelst deine beiden Berufsverbände operativ, strategisch und wirtschaftlich, verantwortest Budget und Ressourcen und setzt gemeinsam mit den Präsidien und Vorständen die definierten Ziele und Beschlüsse um. Dabei erkennst du Risiken frühzeitig und schaffst transparente Entscheidungsgrundlagen
• Du entwickelst und realisierst Massnahmen zur nachhaltigen Mitgliedergewinnung, -bindung und -aktivierung und gestaltest Angebote mit erkennbarem Mitgliedernutzen
• Du vertrittst deine Berufsverbände in Bildungs-, Fach- und Branchenorganisationen, gestaltest fachliche, berufsbildungs und berufspolitische Themen mit und pflegst wichtige Beziehungen zu Mitgliedern, Schulen, Multiplikatoren und Partnern - Damit stärkst du die Sichtbarkeit und Positionierung beider Berufsverbände
• Du planst und steuerst Veranstaltungen, Wettbewerbe und Projekte und arbeitest bei grösseren oder verbandsübergreifenden Vorhaben eng mit den zuständigen Fachstellen zusammen
• Du förderst die Zusammenarbeit zwischen deinen beiden Berufsverbänden, nutzt Synergien mit weiteren Berufsverbänden und den zentralen Fachbereichen der Hotel & Gastro Union und wahrst dabei die eigenständigen fachlichen Profile, Mitgliederbedürfnisse und Gremien

Was du mitbringst

• Mit einer höheren Berufsbildung, einem Fachhochschul- oder Hochschulabschluss oder eine vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Bezug
• Mehrjährige praktische Branchen-Erfahrung; du kennst die Bedürfnisse der Berufsleute und die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung und verfügst idealerweise über ein Branchennetzwerk
• Erfahrung im Management und der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten bzw. Geschäftsfeldern.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Milizorganen und unterschiedlichen Anspruchsgruppen oder die Bereitschaft, dich rasch in dieses Umfeld einzuarbeiten.
• Interesse an Berufsbildung, Branchenentwicklung und Interessenvertretung sowie ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Mitgliederorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Mitgliedern und Partnern in verschiedenen Sprachregionen

Was dich erwartet

• Eine eigenverantwortliche Managementfunktion mit Verantwortung für zwei Berufsverbände, Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung für Mitglieder und Berufe.
• Die Möglichkeit, zwei eigenständige Berufsverbände weiterzuentwickeln, Synergien gezielt zu nutzen und gleichzeitig die Zusammenarbeit aller Berufsverbände mitzugestalten.
• Ein vielseitiges Umfeld an der Schnittstelle von Mitgliederarbeit, Berufsbildung, Interessenvertretung, Veranstaltungen und Branchenentwicklung.
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Dich erwarten ein humorvolles und engagiertes Team auf Augenhöhe, viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen. Du gestaltest zwei Berufsverbände aktiv mit und bewirkst direkt etwas für ihre Mitglieder. Dazu bieten wir flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice, grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten, sechs Wochen Ferien und einen vergünstigten Fitnessbesuch.

Interessiert?

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Mitglieder gewinnen und binden und zwei Berufsverbände mit eigenständigem Profil gemeinsam weiterentwickeln? Dann bist du herzlich eingeladen, dich bei uns zu melden. Linda Rabensteiner, Verantwortliche Human Resources freut sich auf deine Bewerbung.