Die Camping Lodge AG schafft einmalige Campingplätze mit dem Ziel, dass unsere Gäste das Abenteuer der freien Natur geniessen, lieben und erhalten. Wir begeistern Menschen mit unserem Angebot und legen dabei grossen Wert auf Qualität und besten Service. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der Kern unseres Erfolges. Deshalb bauen wir auf ein Umfeld, wo sich alle wohlfühlen und entwickeln können. Nur so sind wir als Team erfolgreich.

Das macht dir Spass

• Erledigung der HR-Administration in sämtlichen Bereichen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, das Einholen und Verlängern von Bewilligungen sowie die Ausführung der Eintrittsformalitäten
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden im kompletten «Employee Lifecycle»
• Aufbereitung der monatlichen Lohnmutationen für die externe Lohnverarbeitung
• Aktive Begleitung des Rekrutierungsprozesses, von A – Z
• Verfassen und Überarbeiten von Arbeitsbestätigungen und -zeugnissen
• Mitarbeit bei digitalen Projektaufgaben

Das bringst du mit

• eine gastgewerbliche oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich HR, wie HR-Assistentin, HR-Fachfrau etc.
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Anwendung des LGAVs
• ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• eine empathische und positive Persönlichkeit
• Sicherheit im Umgang mit der Microsoft Office Palette sowie hohe IT-Affinität
• nebst stilsicherem Deutsch (Wort und Schrift) sprichst du Englisch, wobei jede weitere Sprache ein Plus ist

Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht dir Pamela Thomann, Verantwortliche HR unter Telefon: +41 41 220 75 20 sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns sehr auf deine online Bewerbung!
Bewerbungen per E-Mail oder von Personalvermittlungen können nicht berücksichtigt werden.

Lodge Services AG
Chollerstrasse 4
6300Zug