We are Revo Hospitality Group!

Die Revo Hospitality Group ist die führende Multi-Brand-Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa. Mit über 260 Hotels und rund 39 000 Zimmern in 12 europäischen Ländern bieten wir ein breit gefächertes Portfolio: von Economy- über Mittelklasse- bis hin zu Premium- und Lifestyle-Hotels.

Wir entwickeln, betreiben und investieren seit über 15 Jahren erfolgreich in Hotels und Resorts – mit dem klaren Ziel, die Hotellerie durch digitale Innovationen neu zu definieren. Als Full-Service-Plattform für Hotelmanagement und Hospitality-Technologie kombiniert die Revo Hospitality Group bewährte operative Exzellenz mit modernster Technologie und flexiblen Managementlösungen.

Die Revo Hospitality Group arbeitet eng mit internationalen Hotelgruppen wie Accor, Wyndham Hotels & Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson und IHG zusammen und etabliert zudem eigene Marken in den Bereichen Hotellerie, Longstay und Gastronomie.

Bewirb dich jetzt als Regional Director of Revenue Switzerland (m/w/d) und wachse mit der REVO Hospitality Group.

Geplanter Start: ab sofort
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragstyp: unbefristet
Tätigkeitsausübung: Hybrid
Arbeitsort: Mövenpick Hotel Zürich Regensdorf oder Mövenpick Hotel Zürich Airport

Dein zukünftiges Aufgabenfeld

• Verantwortung für die Revenue-Strategie (d)eines regionalen Hotelportfolios
• Entwicklung und Umsetzung von Pricing-, Forecasting- und Demand-Strategien
• Analyse von Markttrends, Nachfrageentwicklungen und Wettbewerbsdaten
• Erstellung von Forecasts sowie Mitwirkung an der Budgetplanung der Hotels
• Optimierung der Umsatzperformance in den Segmenten Transient, Group und Crew
• Steuerung von Preisgestaltung und Verfügbarkeit über alle Vertriebskanäle hinweg unter Sicherstellung der Ratenparität
• Identifikation zusätzlicher Umsatzpotenziale und neuer Einnahmequellen
• Enge Zusammenarbeit mit den Hotelteams sowie den Bereichen Sales, Marketing und Distribution
• Durchführung regelmäßiger Revenue-, Forecast- und Performance-Reviews mit den Hotels
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Revenue-Teams

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie oder im Hospitality-Sektor
• Erfahrung im Multi-Property oder Cluster Revenue Management
• Studium im Bereich Hotelmanagement, Revenue Management oder Wirtschaft von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
• Erfahrung im Umgang mit Revenue Management Systemen sowie Datenanalyse-Tools
• Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Fokus auf Umsatzsteigerung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb der Region

Deine Benefits

Erholung. 6 Wochen Ferien bis zum Monat, in dem das 20. Altersjahr erreicht wird, sowie ab dem 50. Lebensjahr
Feiern. Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
Babybonus. Zwei zusätzliche Wochen Mutterschaftsurlaub zu den gesetzlichen 14 Wochen
Vorteile. Du und deine Familie profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.

Dein Kontakt

Erstkontakt
- Alisa Bundschuh
  Regional Recruiting Manager

Fachentscheider 
- Reto Kocher
  Area Manager Schweiz
- Brigite Oliveira
  Regional Director of Revenue

Revo Hospitality Group
HRG Hotels Swiss Services AG
Seestrasse 39 
CH-8700 Küsnacht-Zürich